A A+ A++

Niektórzy pracownicy za miesiąc styczeń otrzymali niższe pobory. Ministerstwo finansów uspakaja, tłumacząc, ze pracodawca ma obowiązek ponownego naliczenia pensji.

Jeżeli pracownik za styczeń otrzymał niższą pensję, to powołując się na zapisy rozporządzenia z 7 stycznia 2022 roku ministra finansów, ma prawo upomnieć się u pracodawcy o wyrównanie poborów. Natomiast pracodawca ma obowiązek naliczyć ponownie wynagrodzenie. 

 

Ministerstwo finansów pragnie uspokoić i przypomnieć, że jeżeli mimo wszystko pracodawca nie wyrówna to zachęcam do kontaktu z Krajową Administracją Skarbową

– wyjaśnia Joanna Kępa, zastępca rzecznika KAS w Kielcach.   

Zapisy rozporządzenia w sprawie przedłużenia terminów poboru i przekazania przez niektórych płatników zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych wskazują na jeszcze jedną ważną kwestię. Jeśli pracownik czy zleceniobiorca osiąga miesięczny przychód do 12 800 złotych brutto, to zaliczka na ten podatek powinna być pobierana w wysokości nie wyższej niż kwota zaliczki na zasadach obowiązujących w ubiegłym roku. 

Oryginalne źródło: ZOBACZ
0
Udostępnij na fb
Udostępnij na twitter
Udostępnij na WhatsApp

Oryginalne źródło ZOBACZ

Subskrybuj
Powiadom o

Dodaj kanał RSS

Musisz być zalogowanym aby zaproponować nowy kanal RSS

Dodaj kanał RSS
0 komentarzy
Informacje zwrotne w treści
Wyświetl wszystkie komentarze
Poprzedni artykuł1,5 tys. zł kary za odmowę noszenia maseczki
Następny artykułUROCZYSTE OTWARCIE „OBWODNICY NOWEGO TOMYŚLA” – NAJDROŻSZA INWESTYCJA OSTATNICH LAT