A A+ A++

Szanowni Państwo,  

Firma RV Group Poland sp. z o. o. z siedzibą w Wadowicach i działem we Wrocławiu oferuje Państwu współpracę w zakresie outsourcingu pracowniczego , proponujemy państwu 3 warianty współpracy.

Wariant 1:  świadczenie usług podwykonawczych (outsourcing)

Schemat współpracy :

Podpisujemy z Państwem umowę dwustronną na wykonanie usług podwykonawczych z materiałów powierzonych przez zleceniodawcę.Pracownicy są zatrudnieni przez naszą firmę i oddelegowani do Państwa firmy.  Oddelegowany personel posiada wszystkie niezbędne dokumenty, zgłoszenia, badania a w przypadku cudzoziemców zamknięty proces legalizacji pobytu.Koszty rekrutacji, kadr, badań, bhp, dojazdu, zakwaterowania, ZUS i podatki są po naszej stronie.Proces realizacji zamówienia wynosi od 3-14 dni roboczych. Na czas wdrożenia pracownicy są pod stałą opieką koordynatora, który wyjaśnia wszelkie wątpliwe sytuacje. (koordynator bez dodatkowych opłat)Jest ustalona jedna stałą stawka za roboczo-godzinę, która jest dopasowana indywidualnie do każdego kontrahenta.Po zakończeniu każdego miesiąca otrzymujemy od Państwa raport godzinowy/ilościowy wykonanych prac , na podstawie którego wystawiamy fakturę VAT.Jest to najczęściej wykonywana przez nas usługa pozwalająca zoptymalizować zleceniodawcy koszty kadr , rekrutacji jak i samego czasu rekrutacji i skompletowania zespołu gotowego rozpocząć pracę.

Wariant 2: Pracownicy Tymczasowi na zasadach Agencji Pracy Tymczasowej

 – Obsługa Koordynator-Klient 24h

– Rekrutacja i selekcja kandydatów

– Obsługa kadrowo-płacowa

– Zakwaterowanie pracowników

– Naliczanie i wypłata wynagrodzeń

– Odprowadzanie podatków do ZUS, US, PFRON

– Bieżący kontakt z UW, UP, PIP i Straż Graniczna

– Monitoring przepisów prawa, ubezpieczenie APT

– Rozliczenie usług na podstawie Faktury VAT

Wariant 3 – bezpośrednia rekrutacja

 – Rekrutacja i selekcja kandydatów z Ukrainy

– Okres gwarancji na pracownika do 30 dni

– Pomoc w legalizacji pobytu i pracy Kandydata

– Sporządzenie arkusza trasy do miejsca Klienta

– Przekazujemy prawidłowo ofertę pracy

– Rozliczenie jednorazowe po okresie próbnym

Oryginalne źródło: ZOBACZ
0
Udostępnij na fb
Udostępnij na twitter
Udostępnij na WhatsApp

Oryginalne źródło ZOBACZ

Subskrybuj
Powiadom o

Dodaj kanał RSS

Musisz być zalogowanym aby zaproponować nowy kanal RSS

Dodaj kanał RSS
0 komentarzy
Informacje zwrotne w treści
Wyświetl wszystkie komentarze
Poprzedni artykułMieszkańcy Wyczerp: Kierowcy terenówek, quadów i motocykli terroryzują nas i rozjeżdżają nadwarciańskie tereny [WIDEO]
Następny artykułPrzyjechał 50 km do lekarza. Nici z wizyty, nici z parkowania