A A+ A++

Od dzisiaj, czyli od wtorku 21 lutego pracodawca może sprawdzić czy jego pracownik znajduje się pod wpływem alkoholu lub narkotyków. Stosowne rozporządzenie opublikowano w Dzienniku Ustaw.

Pod pozycją 317 znajduje się rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 16 lutego 2023 r. w sprawie badań na obecność alkoholu lub środków działających podobnie do alkoholu w organizmie pracownika.

Określa ono warunki i metody przeprowadzania przez pracodawcę oraz przez uprawniony organ powołany do ochrony porządku publicznego lub zlecanych przez ten organ badań na obecność w organizmie pracownika:

a) alkoholu, zwanych dalej „badaniami na obecność alkoholu”,
b) środków działających podobnie do alkoholu, zwanych dalej „badaniami na obecność środków”;

Środkami działającymi podobnie do alkoholu są:
1) opioidy;
2) amfetamina i jej analogi;
3) kokaina;
4) kannabinoidy;
5) benzodiazepiny

Oryginalne źródło: ZOBACZ
0
Udostępnij na fb
Udostępnij na twitter
Udostępnij na WhatsApp

Oryginalne źródło ZOBACZ

Subskrybuj
Powiadom o

Dodaj kanał RSS

Musisz być zalogowanym aby zaproponować nowy kanal RSS

Dodaj kanał RSS
0 komentarzy
Informacje zwrotne w treści
Wyświetl wszystkie komentarze
Poprzedni artykułMoc szlachetnego nadzienia: 143 tys. zł dla chorych dzieci
Następny artykułBiałoruski parlament uchwalił zmiany w prawie. Kara śmierci za zdradę stanu