W ramach przyjętego przez Radę Ministrów projektu nowelizacji Kodeksu pracy, rząd przewiduje regulację pracy zdalnej.
Minister rodziny i polityki społecznej Marlena Maląg argumentuje to posunięcie zmieniającymi się trendami na rynku pracy w kontekście ogromnej popularności tej formy świadczenia pracy.
– Wprowadzając pracę zdalną do Kodeksu pracy, odpowiadamy na te trendy. Ale nie tylko. Rozwiązanie to powinno również poprawić możliwości zatrudnienia m.in. rodziców małych dzieci, pozwoli lepiej godzić im codzienne obowiązki z pracą zawodową – powiedziała polityk podczas konferencji prasowej.
Praca zdalna w Kodeksie pracy?
Według zapowiedzi minister projekt trafi niebawem do prac w Sejmie. Parlamentarzyści będą między innymi zajmować się zastąpieniem telepracy bardziej elastyczną formą, czyli właśnie pracą zdalną.
“Dodatkowo projekt zakłada, że pracodawcy będą mogli wprowadzić kontrolę trzeźwości pracowników – lub kontrolę na obecność środków działających podobnie do alkoholu, gdy będzie to niezbędne do zapewnienia ochrony życia i zdrowia pracowników, innych osób lub ochrony mienia” – czytamy w komunikacie MRiPS.
Nowelizacja ma wprowadzić definicję
“Projekt wprowadza definicję pracy zdalnej jako takiej, która wykonywana jest całkowicie lub częściowo w miejscu wskazanym przez pracownika i każdorazowo uzgodnionym z pracodawcą. Projekt przewiduje zarówno pracę zdalną całkowitą jak i hybrydową, stosownie do potrzeb konkretnego pracownika i pracodawcy, a także umożliwienie polecenia pracownikowi pracy zdalnej w szczególnych przypadkach” – czytamy w komunikacie ministerstwa.
Zgłoś naruszenie/Błąd
Pozytywnie
Neutralnie 
Negatywnie
Lubię to!
Super
Ekscytujący 
Ciekawy
Smieszny
Smutny
Wściekły
Przerażony
Szokujący
Wzruszający
Rozczarowany
Zaskoczony
Prawda
Manipulacja
Fake news
Oryginalne źródło ZOBACZ
Dodaj kanał RSS
Musisz być zalogowanym aby zaproponować nowy kanal RSS