Zintensyfikowana
akcja powrotu do biur spowodowała pogorszenie nastrojów wśród pracowników. Pod
koniec czerwca 69 proc.ankietowanych przez Deloitte deklarowało, że nie obawia
się stacjonarnego modelu pracy. Teraz osób czujących się komfortowo w
takich warunkach jest już 56 proc. – To nadal ponad połowa badanych, ale zmiana na
niekorzyść jest tu bardzo zauważalna – akcentuje firma doradcza
I podaje, że przy założeniu przychylnego nastawienia
pracodawcy do pracy zdalnej, tylko z takiej formy wykonywania obowiązków
służbowych chciałoby korzystać 30 proc. Polaków. Jedynie co dziesiąty spośród
ankietowanych odpowiedział, że w ogóle mu to nie odpowiada. Drugie
najpopularniejsze wskazanie (19 proc.) to model hybrydowy, gdzie praca z domu
zajmowałaby trzy dni w tygodniu.
Z
badania wynika również, że w ostatnim czasie dwukrotnie spadł odsetek Polaków
twierdzących, że w praktyce w ogóle nie pracują z domu. Jeszcze w czerwcu
tak mówiło 40 proc. ankietowanych, a we wrześniu już tylko 18 proc. Jedna piąta
z domu pracuje cały roboczy tydzień.
-Co
ciekawe, 3 proc. pytanych wskazało, że pracuje z domu sześć dni w tygodniu, a 6
proc., że codziennie. Może to dowodzić, że nie tak dalekie od prawdy są opinie,
że w związku z częstszym wykonywaniem obowiązków służbowych w domu, pewna grupa
pracowników nie potrafi albo nie ma możliwości odcięcia się od nich nawet w dni
wolne od pracy– mówi John Guziak, partner, lider zespołu ds. kapitału ludzkiego
w Polsce, Deloitte.
Z
raportu dowiadujemy się również, że Polacy nie wrócili do restauracji – a
wręcz częściej boją się jeść na mieście. To w tej kategorii dało się zauważyć
największy spadek deklaracji konsumpcji wyłącznie w lokalach – w czerwcu
tak wskazywało 38 proc. pytanych, we wrześniu już tylko 28 proc.
-Wydaje
się, że tak duży spadek zainteresowania wizytami w restauracjac … czytaj dalej
Zgłoś naruszenie/Błąd
Oryginalne źródło ZOBACZ
Dodaj kanał RSS
Musisz być zalogowanym aby zaproponować nowy kanal RSS