Praca niani w czasie pandemii. Rodzice wybierają opiekunki zamiast żłobków

“Przeciętna polska niania to kobieta mieszkająca w dużym mieście mająca 28 lat. Jako opiekunka do dziecka pracuje już od około 2 lat i zajmowała się przede wszystkim małymi dziećmi w wieku 0-3 lata. Nie mieszka z rodziną dziecka, którym się opiekuje, codziennie dojeżdża do pracy. Przede wszystkim zajmuje się opieką nad dzieckiem, ale jest też sporadycznie proszona przez rodziców o wykonanie drobnych obowiązków domowych. Jej pensja to średnio 11,35 zł za godzinę, co przy 7 godzinach pracy dziennie daje miesięczny zarobek na poziomie około 1700 zł miesięcznie” – tak profil niani opisywał portal Niania.pl w 2019 roku. Co zmieniła pandemia w tej dziedzinie?

Magda z Warszawy pracuje częściowo zdalnie, dwa razy w tygodniu pojawia się w firmie. Nie chciała rocznego Maćka oddawać do żłobka. Zatrudnia nianię, polecaną przez znajomych. Kobieta ma spore doświadczenie i kwalifikacje, ale i wysokie stawki. W czasie pandemii zażądała 25 zł za godzinę. Magda, choć przerażona kwotą, postanowiła się zgodzić. Po wstępnym rozejrzeniu się w realiach warszawskich uznała, że ceny oscylują mniej więcej na takim poziomie. Nie mając wyjścia, płaci opiekunce 4 tys. zł netto, a czasem nawet ok. 5 tys., gdy nie zdąży wyjść z pracy o czasie.

Izabella Pultowska nianią jest od 4 lat. Aktualnie zajmuje się 1,5-roczną podopieczną. Zapewnia, że praca opiekunki w czasie pandemii nie zmieniła się diametralnie. Oczywiście, trzeba było dostosować się do nowej rzeczywistości, w której mycie rąk jest częstszym obowiązkiem, a spacery odbywają się tylko w “towarzystwie” maseczki ochronnej. – Zazwyczaj zabierałam podopiecznych raz w tygodniu na mini wycieczki. Do zoo, na plażę, do parku w innej części miasta, na salę zabaw. Teraz unikamy komunikacji miejskiej i miejsc, gdzie spodziewam się większej liczby osób. Staram się znajdować aktywności w okolicy, a jeśli nie ma takiej potrzeby, zostajemy w obrębie osiedla – wylicza 25-latka. – Ma to też swoje plusy, bo dzięki temu odkryłam wiele ciekawych miejsc – dodaje.

Iza nie straciła pracy, jak wiele innych osób, w czasie lockdownu. Nawet kiedy rodzice dziewczynki byli w domu, to nadal prosili ją, by odwiedzała ich regularnie. – Staram się współpracować z rodzicami na partnerskich warunkach, budować szczere relacje, w których jest przestrzeń na to, żeby powiedzieć rodzicom, kiedy utrudniają mi pracę jakimś swoim konkretnym zachowaniem, na przykład dawaniem przekąsek przed obiadem – opowiada.

– Kolejną przeszkodą może być fakt, że gdy dziecko widzi w domu swojego rodzica, to chce najzwyczajniej spędzać z nim czas i nie rozumie, że mają swoje sprawy do załatwienia, mimo tego, że są w domu. W marcu i kwietniu, kiedy rodzice byli w domu przez cały czas, czułam się niepotrzebna, kiedy w domu byli niepracujący dorośli – naświetla sytuację.

Pomimo tego, że wielu rodziców przeszło na pracę zdalną lub przez pewien okres byli zmuszeni wykonywać swoje obowiązki z domu, to nie rezygnowali z usług opiekunki. Dlaczego? Ze strachu o przyszłość. – Wiele osób boi się też kolejnego lockdownu i kwarantanny, więc nie chcą ryzykować przedszkolem czy żłobkiem – wyjaśnia Izabella.

Przedstawicielka agencji dla niań i guwernantek również podpisuje się pod słowami przedmówczyni o tym, że zapotrzebowanie jest duże ze względu na troskę rodziców.

Podobnego zdania jest Klaudia, która w swoim zawodzie pracuje już ponad 5 lat. – Praca niani nigdy nie zginie, nawet jeśli ma się babcie czy żłobek – twierdzi. Kiedy pytam, skąd ta pewność, odpowiada krótko, że z doświadczenia. – Jeden z moich podopiecznych, bo mam dwóch, mimo że jest zapisany do przedszkola, był tam tylko 3 razy od września. Chłopczyk bardzo często choruje. Jego rodzice zdecydowali, aby miał dobrą opiekę i chcą zapewnić mu rozwój bez chodzenia do placówki. W tych czasach nianie po kursach, szkołach i różnych innych fakultetach zarabiają więcej niżeli opiekun w żłobku czy przedszkolu – opowiada Ślązaczka.

– Nianie z doświadczeniem powyżej 10 lat biorą od 20 złotych w górę za opiekę nad jednym dzieckiem przy pełnym etacie. Razy 8 godzin dziennie przez pięć tygodni, to proszę sobie policzyć. A ile wynosi teraz średnia krajowa? 2 tys. złotych? Proszę pomyśleć też o tym, że opiekunka np. w przedszkolu ma “pod sobą” 10 maluchów – wylicza 24-latka.

Klaudia zajmuje się dwoma chłopcami w wieku przedszkolnym. Dwa domy łączyła również w czasach, kiedy wychodzenie z naszych czterech kątów było utrudnione. – Ja pracuję z dwiema rodzinami jednocześnie. Wtedy jedno dziecko dojeżdżało do domu drugiego. Obie rodziny poznałam ze sobą i tak spędzaliśmy ten czas. Podobnie było z moim przemieszczaniem się. Rodzice oferowali, że będą po mnie przyjeżdżać, kiedy sytuacja była napięta. Potem jeździłam komunikacją miejską – tłumaczy. – Dostałam też w prezencie pudełko maseczek i żeli antybakteryjnych – śmieje się.

Marta Rak z agencji “Warsaw Nanny” potwierdza, że nianie z doświadczeniem są pożądane na rynku pracy. – Na pewno te nianie, które są wykwalifikowane, na brak ofert nie mogą narzekać. Osoby, które wykonują ten zawód z przypadku, myślę, że mogą mieć problem ze znalezieniem pracy, ponieważ wielu opiekunów, którzy stracili etaty w placówkach, weszli na rynek i są dużo bardziej atrakcyjni dla rodziców właśnie ze względu na umiejętności – wyjaśnia.

Kasia Słodowicz potwierdza słowa swoich przedmówczyń. Nawet w czasie narodowej kwaratanny nie narzekała na brak pracy, zdarzyło się jednak, że niektóre wymagania ze strony rodziców były niemożliwe do spełnienia. – Pojawiają się oferty, przy których jestem automatycznie skreślona, bo moje dziecko ma kontakt z innymi dziećmi i rodzicom to nie odpowiada – mówi.

Bożena, która jest nianią od 10 lat, była proszona o to, by przed każdym wejściem do domu mierzyła sobie temperaturę. – Trochę jak w biurowcu, zanim weszłam musiałam pokazać termometr – żartuje. – Było to dziwne, ale ze względu na panującą pandemię zawsze spełniałam takie prośby, bo w końcu to wyjątkowy czas, a ja nie chciałabym zagrażać dzieciom.

Marta Rak również mówi o tym, że rodzice zwracają większą uwagę na bezpieczeństwo swoich pociech. – My, jako agencja, zawsze dostosowujemy się do wymagań klienta, ale faktycznie pojawiają się pytania o to, w jaki sposób nianie dbają o bezpieczeństwo – mówi w rozmowie z WP Kobieta.

Portal Niania.pl w 2019 roku opublikował raport, w którym opisał średnie zarobki niań w zależności od wielkości miasta, w którym pracują. “Biorąc pod uwagę dane z całej Polski, nianie średnio oczekują zarobków na poziomie 12,48 zł, a rodzice są w stanie zaoferować 10,23 zł. Zakładając, iż obie strony spotykają się ze swoimi oczekiwaniami w połowie drogi, można założyć, że średnia pensja niani za godzinę to 11,35 zł”. Stawki, pomiędzy miastami, były bardzo różne. W warszawie niania oczekiwałaby 15,17 zł za godzinę swojej pracy. Drugim “najdroższym miastem” był Wrocław, tam nianie średnio chciałby zarabiać 12,04 zł, a w Krakowie stawka wyniosła 11,85 zł.

Masz newsa, zdjęcie lub filmik? Prześlij nam przez dziejesie.wp.pl