A A+ A++

W środę (21.09) ok. godz. 12:00 pracownicy sąsiednich posterunków współpracujących z nastawnią Mąkołowiec, zaniepokojeni niewłaściwą formą komunikacji z pracownikiem podg. Mąkołowiec, poinformowali służby. Pracownicy PLK wykazali się właściwą i odpowiedzialną postawą.

Interwencja służb wykazała, że pracownik był pod wpływem alkoholu. Wykonywanie obowiązków pod wpływem alkoholu oznacza w spółce tylko jedno – dyscyplinarne zwolnienie. Postępowanie służbowe – wdrożone zgodnie z wymogami, wyjaśni okoliczności niewłaściwego zachowania.

Aby zapewnić odpowiedzialne pełnienie obowiązków, pracownicy – szczególnie związani z prowadzeniem ruchu pociągów – na każdym szkoleniu i pouczeniu otrzymują informacje o zasadach pracy i negatywnym wpływie alkoholu i innych używek. Prowadzone są także cykliczne kontrole dzienne i nocne na posterunkach ruchu. W stosunku do osób, które zlekceważą dyscyplinę, wyciągane są surowe konsekwencje, włącznie z dyscyplinarnym zwolnieniem.

Katarzyna Głowacka
Zespół Prasowy
PKP Polskie Linie Kolejowe S.A.

Oryginalne źródło: ZOBACZ
0
Udostępnij na fb
Udostępnij na twitter
Udostępnij na WhatsApp

Oryginalne źródło ZOBACZ

Subskrybuj
Powiadom o

Dodaj kanał RSS

Musisz być zalogowanym aby zaproponować nowy kanal RSS

Dodaj kanał RSS
0 komentarzy
Informacje zwrotne w treści
Wyświetl wszystkie komentarze
Poprzedni artykułZmiana w budżecie Opola. Pozwoli wypłacać dodatek węglowy
Następny artykułPiknik integracyjny dla mieszkańców Janowa Karwickiego