W minionym roku pracodawcy cały czas mierzyli się z presją inflacyjną, oswajali zespoły z wizją coraz szerszego wykorzystywania sztucznej inteligencji, ale też w coraz większym stopniu starali się stworzyć miejsca pracy sprzyjające potrzebom Pokoleniu Zet, inkluzywności i promowaniu zrównoważonego rozwoju. Badając przy okazji, co ich zespoły uważają o pracy hybrydowej i powrotach do biur.
Podwyżki na czele oczekiwań
Z tegorocznego raportu ADP „People at work 2024: A Global Workforce View” wynika, że w mijającym roku wynagrodzenie było najważniejszym aspektem pracy zawodowej dla aż 55 proc. przebadanych pracowników. Jego poziom jest też w globalnej skali najważniejszy dla wszystkich grup wiekowych.
Zgłoś naruszenie/Błąd
Pozytywnie
Neutralnie 
Negatywnie
Lubię to!
Super
Ekscytujący 
Ciekawy
Smieszny
Smutny
Wściekły
Przerażony
Szokujący
Wzruszający
Rozczarowany
Zaskoczony
Prawda
Manipulacja
Fake news
Oryginalne źródło ZOBACZ
Dodaj kanał RSS
Musisz być zalogowanym aby zaproponować nowy kanal RSS