Polaku, pracujesz w Wielkiej Brytanii? Zabiorą się za Twój URLOP!

Prawa pracowników w Wielkiej Brytanii, które do tej pory były zabezpieczane przez Europejski Trybunał Sprawiedliwości, są zagrożone. Wszystkiemu winien jest Brexit, który może doprowadzić między innymi do skrócenia urlopów.

Jak informuje Independent, pracownicy na Wyspach mogą napotkać cięcia dni urlopowych, a co za tym idzie zmniejszenie wynagrodzenia urlopowego po tym, jak Wielka Brytania opuści Unię Europejską.

W przemówieniu na konferencji torysów w Birmingham na początku tego miesiąca premier Theresa May zapewniała, że prawa pracowników będą „zabezpieczone i wzmocnione przez konserwatywny rząd”. Jednak do tej pory ani jej, ani jej ministrom nie udało się wykonać kopii proponowanej ustawy o pracy, która zakłada włączenie praw wszystkich pracowników Unii Europejskiej do prawa brytyjskiego.

„Brexitowcy tacy jak Boris Johnson, Andrea Leadsome i David Davies wielokrotnie obiecali, że prawa pracowników związane między innymi z wynagrodzeniem za urlop, nie zmieni się po Brexicie” mówił Chuka Umunna – członek Partii Pracy i Parlamentu. „Ale kiedy firmy zaczną podważać te prawa w sądach brytyjskich, to ich obietnice mogą okazać się puste. Rząd musi zachować te prawa w prawie brytyjskim” dodał.

Inny członek parlamentu Emma Reynolds powiedziała: „Premier podjęła rozmowę na temat ochrony praw pracowniczych. Teraz naszedł czas na działanie. Jej piękne słowa na konferencji partii nic nie znaczą, chyba że podejmie odpowiednie działania w tym kierunku”.

Kasia Okarmus / POLEMI.co.uk
Fot.: Yuganov Konstantin / Shutterstock

Warto przeczytać…

Reakcja

0%0Pozytywnie0%0Neutralnie 0%0Negatywnie

Twoje emocje

0%0Lubię to!

0%0Super0%0Ekscytujący 0%0Ciekawy0%0Smieszny0%0Smutny0%0Wściekły0%0Przerażony0%0Szokujący0%0Wzruszający0%0Rozczarowany0%0Zaskoczony

Co sądzisz?

0%0Prawda0%0Manipulacja0%0Fake news

0

0Ulub

Oryginalne źródło ZOBACZ