A A+ A++

Różnice w wysokości i dynamice wynagrodzeń

Wspomniany wzrost wynagrodzeń jest wartością przeciętną dla sektora przedsiębiorstw (obejmuje tylko część gospodarki narodowej – przedsiębiorstwa zatrudniające 10 i więcej osób z wyłączeniem niektórych sektorów, np. administracji publicznej, edukacji, opieki zdrowotnej czy pomocy społecznej), znacznie wyższym niż mediana, która dzieli pracujących na dwie równe grupy (zarabiających mniej i więcej od niej).

Czytaj też: Przeciętne wynagrodzenie nie dla wszystkich. Ile naprawdę zarabia się w Polsce

Jeśli jednak przyjrzymy się dokładniej danym z sektora przedsiębiorstw, które Główny Urząd Statystyczny publikuje najczęściej (zrobił to właśnie we wtorek), dostrzeżemy wiele różnic. W niektórych branżach podwyżki są wyższe niż inflacja, w niektórych – ledwo zauważalne.

Największe podwyżki wynagrodzeń dostali przedstawiciele branży transportowej i logistycznej, choć ich uposażenia są wciąż niższe od średniej krajowej. Z ponad 20-proc. wzrostu płac cieszą się także leśnicy, rolnicy i rybacy – w tej branży zarabia się przeciętnie prawie 7,8 tys. zł brutto (prawie 5,6 tys. zł netto). Po drugiej stronie tabeli podwyżek znalazły się firmy działające w „pozostałej działalności usługowej” oraz zajmujące się „wytwarzaniem i zaopatrywaniem w energię elektryczną, gaz, parę wodną i gorącą wodę” – w obu przypadkach wzrost wynagrodzeń nie przekroczył 5 proc., co oznacza najmocniejszy spadek realnego wynagrodzenia spośród wszystkich sektorów.

czytaj dalej

Oryginalne źródło: ZOBACZ
0
Udostępnij na fb
Udostępnij na twitter
Udostępnij na WhatsApp

Oryginalne źródło ZOBACZ

Subskrybuj
Powiadom o

Dodaj kanał RSS

Musisz być zalogowanym aby zaproponować nowy kanal RSS

Dodaj kanał RSS
0 komentarzy
Informacje zwrotne w treści
Wyświetl wszystkie komentarze
Poprzedni artykułPrezydent Ukrainy: Odbyłem owocną rozmowę z premierem Węgier
Następny artykułKraków: ​Recykling OZE – innowacyjne badania na AGH