Branża IT była postrzegana przez pryzmat atrakcyjnej siatki wynagrodzeń. I choć dochodzą sygnały, że koniunktura nieco osłabła, to jednak wynagrodzenia dają silną motywację – mówi Beata Wolska, ekspertka rynku pracy Randstad Polska.
Specjalistka ma na myśli zwłaszcza wynagrodzenia oferowane doświadczonym profesjonalistom. Osłabienie koniunktury oznacza natomiast dla niej fakt, że ogłoszeń o pracę jest mniej, a bywa także, że redukowane są etaty.
Jej zdaniem duża atrakcyjność branży IT w oczach pracowników ma też związek z perspektywami, jakie roztacza przed nim rozwój nowych stanowisk związanych z narzędziami AI (sztuczna inteligencja). Nie dotyczy to jednak pokolenia Z, które nie wiąże swojej zawodowej przyszłości z tą branżą.
Zgłoś naruszenie/Błąd
Oryginalne źródło ZOBACZ
Dodaj kanał RSS
Musisz być zalogowanym aby zaproponować nowy kanal RSS