Podwyżki zarobków też w Lidlu. Sieć dodatkowo planuje zatrudniać w 2024 roku

W 2024 roku firma przeznaczy 240 mln zł na
podwyżki dla pracowników oraz nowe miejsca pracy – podała w
poniedziałek sieć Lidl Polska.

Jak poinformowano w
komunikacie, Lidl Polska ma obecnie blisko 27 tys. pracowników, ale w
2024 roku firma planuje zwiększyć zatrudnienie o ponad 600 osób w
zarówno w sklepach, magazynach jak i centrali.

Wyliczono, że po podwyżkach od stycznia 2024 r. pracownicy sklepów na
początku kariery będą zarabiać od 4 550 zł brutto do 5 550 zł brutto,
natomiast już po roku pracy pracodawca gwarantuje wzrost płacy do
poziomu – od 4 800 zł brutto do 5 750 zł brutto, a po dwóch latach od 5
000 zł brutto do 6 000 zł brutto. Dodano, że poziom wynagrodzenia jest
każdorazowo definiowany w umowie o pracę.

Natomiast pracownicy magazynów po podwyżkach będą zarabiać od 5 050
zł brutto do 5 650 zł brutto na początku zatrudnienia; po roku otrzymają
od 5 350 zł brutto do 6 000 zł brutto; po dwóch latach zatrudnienia od 5
600 zł brutto do 6 300 zł brutto; po trzech latach pracy od 5 950 zł
brutto do 6 600 zł brutto.

Z kolei menedżerowie sklepów mogą liczyć na wynagrodzenie w wysokości od 7 250 zł brutto.

Lidl Polska istnieje od 2002 r. Obecnie sieć ma w Polsce ponad 850 sklepów i planuje otwarcie kolejnych placówek.

W poniedziałek spółka Jeronimo Martins, właściciel sieci sklepów
Biedronka poinformował, że pracownicy tej sieci otrzymają od stycznia
2024 roku od 650 do 900 zł podwyżki. Na podwyżki dla pracowników na
podstawowych stanowiskach trafić ma ponad 600 mln zł. Biedronka ma w
Polsce ponad 3,4 tys. sklepów.

autorka: Ewa Wesołowska