W związku z trudna sytuacją na rynku, zarząd Poczty Polskiej zaproponował czasową obniżkę pensji pracowników. Nie wszyscy jednak zostaną obciążeni w tym samym stopniu – informuje PAP.
Cięcia wynagrodzeń miałyby dotknąć w największym stopniu samych członków zarządu. Ich wynagrodzenie może spaść o 10 proc. Propozycja zakłada też obniżkę wynagrodzenia kadry menedżerskiej wysokiego i średniego szczebla (ok. 250 osób) o 5 proc.
Obejrzyj: Skrócenie urlopów. “Ochrona miejsc pracy wymaga kosztów”
– Konieczne są jednak dalsze działania poprawiające sytuację finansową przedsiębiorstwa – czytamy w oświadczeniu spółki.
A co z listonoszami? Oni również zostaną dotknięci obniżkami, ale w najmniejszym stopniu, bo ich wynagrodzenia spadną o 1 proc. i to tylko na trzy miesiące – lipca do września bieżącego roku.
Firma skorzystała również z instrumentów dostępnych w tarczy antykryzysowej: odroczenia płatności składek ZUS oraz podatku CIT.
Poczta Polska to największy polski pracodawca zatrudniający ponad 80 tys. pracowników na umowy o pracę. W okresie przedświątecznym zatrudnienie jest jeszcze większe, bo do pomocy przyjmowanych jest nawet 2 tys. zleceniobiorców.
Zgłoś naruszenie/Błąd
Oryginalne źródło ZOBACZ
Dodaj kanał RSS
Musisz być zalogowanym aby zaproponować nowy kanal RSS