Po kontroli w DPS-ie PIP kieruje sprawę do sądu. Związek może też zawiadomić prokuraturę

Sąd może ukarać grzywną do 30 tys. zł

To oznacza, że teraz sprawą naruszeń przepisów zajmie się sąd, który może za to ukarać grzywną od 1 tys. do 30 tys. zł. Rzeczniczka OIP nie chce ujawniać, kogo te wnioski dotyczą. Z jej obszernego pisma wynika natomiast, że stwierdzone nieprawidłowości to m.in. zwolnienia z pracy osób reprezentujących związek zawodowy bez zgody jego zarządu, nieuzgadnianie z organizacją związkową regulaminu wynagradzania oraz przyznawania świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, a także ewidencjonowania czasu pracy i rozliczeń pracowników.

Z bardziej szczegółowej informacji, jaką PIP skierowała do Polskiej Federacji Związkowej Pracowników Socjalnych i Domów Pomocy Społecznej, wynika, że dyrektorka DPS-u zwolniła z pracy bez zachowania okresu wypowiedzenia trzy osoby z zarządu związku zawodowego.

“W ocenie inspektorów pracy działanie pracodawcy może zostać uznane za rażące naruszenie przepisów o rozwiązywaniu umów o pracę” i w związku z tym “wobec pracodawcy wszczęto postępowanie w sprawie o popełnienie wykroczenia przeciwko prawom pracownika” – czytamy.

PIP informuje też Federację, że zarzucane przez nią kwestie utrudniania działalności związkowej czy dyskryminowania pracownika z powodu przynależności do związku wykraczają poza zakres działania inspektora pracy, a związek może w tej sprawie skierować zawiadomienie do prokuratury.

Dyrektorka DPS-u powołuje się na Kodeks pracy

O konflikcie dyrektorki DPS-u w Rudzie Pilczyckiej Iwony Wielgopolan z organizacją związkową pisaliśmy w styczniu br. Nie chciała wówczas na ten temat rozmawiać z “Wyborczą”. Teraz poprosiliśmy o komentarz do stwierdzonych przez PIP nieprawidłowości. Zapytaliśmy też, dlaczego zwolniła z pracy trzy osoby z zarządu związku.

Otrzymaliśmy mailem tylko taką odpowiedź: “W odpowiedzi na pytanie uprzejmie informuję, że oprócz art. 32 Ustawy o Związkach Zawodowych w obrocie prawnym funkcjonuje przepis art. 8 Kodeksu pracy. Z wyrazami szacunku Iwona Wielgopolan”.

Wspomniany art. 8 brzmi: “Nie można czynić ze swego prawa użytku, który byłby sprzeczny ze społeczno-gospodarczym przeznaczeniem tego prawa lub zasadami współżycia społecznego. Takie działanie lub zaniechanie uprawnionego nie jest uważane za wykonywanie prawa i nie korzysta z ochrony”.

Według naszych informacji działaczki zostały dyscyplinarnie zwolnione z DPS-u, ponieważ m.in. krytykowały stan zabezpieczenia placówki i stosowanie procedur w stanie zagrożenia epidemicznego. Wystąpiły do sądu o przywrócenie do pracy, sprawa jeszcze nie została zakończona.