Podstawowa pensja to średnio ponad 6 tys. zł, do tego dodatki za dyżury w weekendy i święta oraz za noce. A i tak prawie 400 pielęgniarek ze Szpitala Uniwersyteckiego w Krakowie zapowiada pozwy do sądów, bo przy takich samych zawodowych kwalifikacjach zarabiają mniej niż ich koleżanki ze szpitala dziecięcego.
Szpitale dzieli tylko wąska ulica Macieja Jakubowskiego, ale w traktowaniu pielęgniarek i położnych obydwie placówki dzielą niewiarygodne wręcz różnice – alarmuje Ogólnopolski Związek Zawodowy Pielęgniarek i Położnych przy Szpitalu Uniwersyteckim w Krakowie. Powód protestu to różne zasady wynagradzania średniego personelu w obydwu tych miejscach.
Ile waży pielęgniarski dyplom?
Dyrektor Szpitala Uniwersyteckiego nie uznaje dyplomów magisterskich i specjalizacyjnych. Uważa, że prawo wykonywania zawodu (czyli średnie wykształcenie) to wystarczająco wysokie kwalifikacje do pracy z pacjentami. A to oznacza dla pielęgniarek zarobki zasadnicze z najniższych grup zaszeregowania, czyli na poziomie ok. 6 tys. zł.
Zgłoś naruszenie/Błąd
Pozytywnie
Neutralnie 
Negatywnie
Lubię to!
Super
Ekscytujący 
Ciekawy
Smieszny
Smutny
Wściekły
Przerażony
Szokujący
Wzruszający
Rozczarowany
Zaskoczony
Prawda
Manipulacja
Fake news
Oryginalne źródło ZOBACZ
Dodaj kanał RSS
Musisz być zalogowanym aby zaproponować nowy kanal RSS