Orzeczenie o zdolności do pracy w czasie epidemii. Ministerstwo wyjaśnia

OGLĄDAJ TVN24 W INTERNECIE NA TVN24 GO>>>

Jak podkreśla resort zdrowia, takie orzeczenie będzie ważne przez 30 dni licząc od dnia odwołania stanu epidemii. We wtorek późnym wieczorem ukazały się w Dzienniku Ustaw trzy ustawy: specustawa w sprawie wsparcia firm w związku z epidemią, ustawa rozszerzająca kompetencje Polskiego Funduszu Rozwoju oraz nowelizacja ustaw z obszaru ochrony zdrowia, która ma ułatwić walkę z Covid-19. Prace nad wszystkimi trzema ustawami zakończyły się w Sejmie we wtorek. Jeszcze tego samego dnia podpisał je prezydent Andrzej Duda.

Ministerstwo Zdrowia poinformowało w środę na swojej stronie internetowej, że zgodnie ze znowelizowaną ustawą o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych, “w razie braku dostępności do lekarza uprawnionego do przeprowadzenia badania wstępnego lub kontrolnego, badanie to może zostać przeprowadzone przez innego lekarza”. Jak zaznaczono, przeprowadzenie badania medycyny pracy i wydanie orzeczenia może nastąpić zdalnie. “Z takiego rozwiązania może skorzystać każdy lekarz, w tym lekarz medycyny pracy” – podkreśla MZ.

Według resortu wynika to z art. 2 ust. 4 ustawy o wykonywaniu zawodu lekarza i lekarza dentysty z 1996. Przewiduje on, że lekarz może udzielać świadczeń zdrowotnych, w tym badać stan zdrowia i wydawać orzeczenia lekarskie, za pośrednictwem systemów teleinformatycznych lub systemów łączności.

Na pytania dotyczące medycyny pracy w programie “Koronawirus. Raport” odpowiadała wcześniej dr hab. Monika Gładoch z Uniwersytetu Kardynała Stefana Wyszyńskiego.

– Ani badań okresowych, ani wstępnych nie można wykonać. Ale to nie usprawiedliwia dopuszczenia pracowników do pracy bez tych badań – wyjaśniała.