W jednym miesiącu przepracowała prawie 350 godzin!
To kolejny taki raz, gdy szpital musi zmagać się z problemami kadrowymi. Po internie, czy chirurgi, przyszedł czas na Oddział Neonatologiczny. Dotychczasowa ordynator złożyła w lutym 2022 roku 3-miesięczne wypowiedzenie pracy. Ostatni jej dzień działalności w WSS nr 3 przypada 31 maja.
Jak wyjaśnia w piśmie przesłanym do dyrekcji, od kilku lat boryka się z brakiem kadry lekarskiej.
Zobacz także
Aktualne zatrudnienie to 1,8 etatu, w tym 2 osoby, które dzielą etat z pracą w poradni. Od początku pani pracy w szpitalu w Rybniku, była pani informowana o braku lekarzy w godzinach dopołudniowych na oddziale neonatologicznym (początkowo ustnie, następnie w formie pisemnej). Dodatkowo w formie pisemnej przekazałam informację o brakach w kadrze lekarskiej do działu kadr tutejszego szpitala. Brak lekarzy w godzinach ordynacji powoduje, że jedyną osobą zapewniająca ciągłość pracy na oddziale od poniedziałku do piątku jest jego kierownik, czyli ja – zwraca się w piśmie do pełniącej obowiązki dyrektora Ewy Ficy.
Jak dodaje, w sierpniu 2021 roku przepracowała prawie 350 godzin.
Zdarzały się dyżury 48-godzinne, po których nie miałam „zejścia” po dyżurze. Poskutkowało to pogorszeniem mojego stanu zdrowia. Już jesienią 2021 roku planowałam złożyć wypowiedzenie pracy (o czym informowałam dyrekcję), ale głównie z uwagi na pielęgniarki i położne nie zrobiłam tego, aby wydłużyć czas intensywnego poszukiwania lekarza neonatologa lub pediatry, który mógłby pracować w godzinach rannych na oddziale – zaznacza lekarka.
Ona sama – jak twierdzi – skontaktowała się z ponad setką lekarzy. O trudnej sytuacji poinformowała też konsultanta wojewódzkiego. Wielokrotnie też próbowała porozmawiać z Ewą Ficą o „dramatycznej sytuacji, która grozi zamknięciem oddziału”.
W lutym 2022 nie widząc dalszej możliwości pracy w takich warunkach, złożyłam wypowiedzenie. Po wielu miesiącach oczekiwań udało mi się porozmawiać z panią 26 kwietnia 2022, nie rozwiązując problemu – zwraca się do Ewy Ficy.
Zaznacza też, że zrobiła więcej niż należało do jej obowiązków.
W dniu 31 maja 2022 roku kończy się mój 3-miesięczny okres wypowiedzenia pracy. Dziękuję za dotychczasową współpracę – kończy.
Grzegorz Wolnik: temat został zlekceważony
Więcej w tej sprawie mówi też Grzegorz Wolnik – radny Sejmiku Województwa Śląskiego i przedstawiciel Rady Społecznej Szpitala. Jak zaznacza, szefowa oddziału neonatologii odmówiła podwyżki, jaką zaproponowała dyrekcja szpitala.
Nie jest więc to element gry o pieniądze, jak to często próbuje się w szpitalu przedstawiać. Pani doktor miała 11-13 dyżurów miesięcznie. Tak się nie da pracować. Ma dodatkowo problemy zdrowotne, a nie miała możliwości stanąć w pełni na nogi. Dotychczas jej apele były lekceważone. Dopiero przedwczoraj jak królik z kapelusza pani Fica oświadczyła lekarce i radzie społecznej, że ma zastępcę na jej miejsce i nie dojdzie do zawieszenia oddziału – mówi nam Grzegorz Wolnik.
Mało kto wie jednak, kim jest osoba, która obejmie stery na neonatologii. Nasz rozmówca wskazuje, że przez 3 miesiące nikt nie znalazł czasu, by ratować sytuację. Próbował poruszyć temat na sesji w Urzędzie Marszałkowskim w Katowicach. Bezskutecznie.
Usłyszałem, że „możliwość złożenia wypowiedzenia jest niezbywalnym prawem pracownika”. To arogancja, jednym z elementów oceny zarządzających jest fluktuacja w zakładzie. Jak ludzie odchodzą, to nie dobrze świadczy o pracodawcy – zauważa Grzegorz Wolnik.
Kto obejmie posadę ordynatora? Szpital: tajemnica
Jak do powyższych rewelacji odnosi się WSS nr 3 w Rybniku? Maciej Kołodziejczyk, rzecznik tejże lecznicy zapewnia, że „Na chwilę obecną udało się pozyskać lekarza, który jest gotowy podjąć się funkcji po kierownika oddziału neonatologii od dnia 1 czerwca”.
Biorąc pod uwagę wymagania Narodowego Funduszu Zdrowia dla tego oddziału wymagane jest zatrudnienie specjalisty w dziedzinie neonatologii lub pediatrii w wymiarze odpowiadającym jednemu etatowi. Dodam, że oddział neonatologii liczy 38 łóżek w tym 15 miejsc inkubatorowych. W ostatnich sześciu miesiącach obłożenie łóżek na tym oddziale wynosiło 32,58 procent – mówi.
Kim jest ten pozyskany lekarz? W czym się specjalizuje? Jak długo pracuje jako lekarz? Udało nam się jedynie dowiedzieć, że pracuje w rybnickim szpitalu. Maciej Kołodziejczyk nie chce jednak zdradzić nic więcej. Nie odpowiada też na nasze pytanie: na jakim wcześniej oddziale pracował „wybraniec” i czy będzie łączył na nim pracę z neonatologią. To ważne w kontekście nawału pracy, o którym pisała dotychczasowa ordynator. Tu szpital uważa jednak, że nie warto o tym informować media.
Rzecznik szpitala dodaje jedynie, że między lekarką a dyrekcją prowadzone były rozmowy.
Rozmowy oczywiście były. Z panią kierownik rozmawiała pod koniec kwietnia dyrektor WSS nr 3, a także z-ca dyrektora do spraw lecznictwa dr Janusz Kowalski. O tym szpital chciał zatrzymać panią doktor świadczy choćby fakt, że 20 maja uzyskała ona od dr. Kowalskiego propozycję podwyższenia stawki godzinowej za świadczenie usług medycznych. Ta propozycja także nie zyskała jej akceptacji. Tak więc musimy przyjąć do wiadomości jej autonomiczną decyzję o odejściu z naszej placówki i jednocześnie zrobiliśmy wszystko, żeby zapewnić ciągłość pracy oddziału – odpiera Maciej Kołodziejczyk.
To niejedyny temat dotyczący szpitala, wkrótce poruszymy kolejny.
Zgłoś naruszenie/Błąd
Pozytywnie
Neutralnie 
Negatywnie
Lubię to!
Super
Ekscytujący 
Ciekawy
Smieszny
Smutny
Wściekły
Przerażony
Szokujący
Wzruszający
Rozczarowany
Zaskoczony
Prawda
Manipulacja
Fake news
Oryginalne źródło ZOBACZ
Dodaj kanał RSS
Musisz być zalogowanym aby zaproponować nowy kanal RSS