A A+ A++

Ekspert rynku pracy Randstad Polska Mateusz Żydek przekazał redakcji Dziennik.pl, że na rynku wciąż dominują oferty pracy, w których nie ma podanych widełek proponowanego wynagrodzenia. Zaznaczył, że w niektórych branżach deficyt kandydatów o odpowiednich kwalifikacjach wymusił na pracodawcach publikowanie informacji o możliwych do osiągnięcia zarobkach.

Kto podaje widełki

czytaj dalej

Oryginalne źródło: ZOBACZ
0
Udostępnij na fb
Udostępnij na twitter
Udostępnij na WhatsApp

Oryginalne źródło ZOBACZ

Subskrybuj
Powiadom o

Dodaj kanał RSS

Musisz być zalogowanym aby zaproponować nowy kanal RSS

Dodaj kanał RSS
0 komentarzy
Informacje zwrotne w treści
Wyświetl wszystkie komentarze
Poprzedni artykułPrognozy dotyczące przyszłych emerytur są niewiele warte? Tak twierdzi część ekspertów
Następny artykułUrząd Miasta zaprasza do konkursu na najlepszy pomysł na biznes w USA