Po wysłuchaniu panelu otwierającego każdy moduł uczestnicy, w tym paneliści i eksperci przenosili dyskusje na ważne dla siebie tematy do stolików. Tematy dyskusji zgłaszali sami uczestnicy, co było gwarancją tego, że dotyczą one ważnych i praktycznych zagadnień. – Formuła Open Forum jest inspirowana metodą Open Space Technology, jednak postanowiliśmy dołożyć do niej ścieżki tematyczne służące poszerzeniu perspektywy uczestników. Niezwykle bogate grono ekspertów oraz doświadczenie i wiedza każdego uczestnika Open Forum stało się przyczynkiem do inspirującej burzy mózgów i prawdziwej wymiany doświadczeń, która może mieć po części wpływ na zmianę myślenia i działania liderów, organizacji, zespołów i firm. Formuła spotkania okazała się „strzałem w dziesiątkę”. Widać to już teraz po ogromnej aktywności uczestników Open Forum na portalach społecznościowych. Cieszę się z tego ogromnie, bo to wydarzenie spełniło swoją rolę i wyszło naprzeciw oczekiwaniom. – podkreśla Inga Safader-Powroźnik, twórczyni i organizatorka Open Forum.
Na początku Open Forum poruszono temat „Wolność człowieka a nowoczesne formy zarządzania – przyszłość, do której trzeba się przygotować, czy tylko moda, która przeminie? Gośćmi panelu otwierającego byli: Anna Zarudzka, Bartłomiej Brach, dr Iwo Zmyślony, Marta Bierca, a panel poprowadziła Nel Berezowska- Lewicka.
Zgłoś naruszenie/Błąd
Oryginalne źródło ZOBACZ
Dodaj kanał RSS
Musisz być zalogowanym aby zaproponować nowy kanal RSS