A A+ A++

Informację o tym, że firma Orange Polska powiadomiła Powiatowy Urząd Pracy w Łodzi o możliwości wystąpienia zwolnień w 2022 roku, w połowie grudnia przekazała “Wyborczej” Monika Pawlak z biura prasowego Urzędu Miasta Łodzi.

Restrukturyzacja zatrudnienia w Orange Polska

Pytanie o skalę planowanych zwolnień skierowaliśmy do biura prasowego Orange Polska. W odpowiedzi poinformowano nas, że w ramach porozumienia ze związkami zawodowymi firma w miejsce zwolnień przygotowała program dobrowolnych odejść. W jego ramach w latach 2022-2023 Orange planuje rozstać się z grupą 1,4 tys. pracowników – z czego w roku 2022 miałoby odejść z pracy 760 osób. W ramach porozumienia ze związkami wynegocjowano szczegółowe zasady odejść, wysokości odpraw oraz odszkodowań. Ponadto pracownikom, którzy zdecydują się skorzystać z programu dobrowolnych odejść, ma być zaoferowana pomoc w szukaniu kolejnej pracy.

Oryginalne źródło: ZOBACZ
0
Udostępnij na fb
Udostępnij na twitter
Udostępnij na WhatsApp

Oryginalne źródło ZOBACZ

Subskrybuj
Powiadom o

Dodaj kanał RSS

Musisz być zalogowanym aby zaproponować nowy kanal RSS

Dodaj kanał RSS
0 komentarzy
Informacje zwrotne w treści
Wyświetl wszystkie komentarze
Poprzedni artykułWyjeżdzasz na Święta? Pamiętaj, że nie ma już bramek, kup e-bilet
Następny artykuł„Jesteśmy w stałym kontakcie z dyrektorem szpitala” – Urząd Marszałkowski o sytuacji w tarnobrzeskiej placówce