Ogłoszenie o naborze kandydatów na wolne stanowisko ds. promocji i rozwoju

Namysłów, dnia 20 stycznia 2020 r.

BURMISTRZ NAMYSŁOWA
OGŁASZA NABÓR KANDYDATÓW NA WOLNE STANOWISKO

ds. promocji i rozwoju

w jednostce: Urząd Miejski w Namysłowie,
ul. Stanisława Dubois 3, 46-100 Namysłów

1. Wymagania niezbędne (konieczne do podjęcia pracy na stanowisku):
   1. wykształcenie wyższe,
   2. doświadczenie zawodowe w zakresie pozyskiwania środków z funduszy zewnętrznych oraz udział w projektach finansowanych z tego typu źródeł,
   3. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
   4. brak skazania za przestępstwo umyśle ścigane z oskarżenia publicznego lub umyśle przestępstwo skarbowe,
   5. posiadanie nieposzlakowanej opinii.
2. Wymagania dodatkowe (pozostałe wymagania, pozwalające na optymalne wykonanie zadań na stanowisku):
   1. biegła znajomość obsługi sprzętu komputerowego w środowisku Windows, w tym Pakietu Microsoft Office,
   2. umiejętność pracy w zespole,
   3. komunikatywność, łatwość nawiązywania kontaktów,
   4. kreatywność,
   5. umiejętność pracy pod presją czasu,
   6. dobra organizacja pracy, systematyczność, terminowość.
3. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
   1. monitorowanie dostępnych funduszy i programów pomocowych oraz wszelkich innych programów dla określenia możliwości i celowości uczestniczenia w nich przez gminę,
   2. sporządzanie wniosków o środki zewnętrzne (krajowe i zagraniczne), w tym z funduszy Unii Europejskiej,
   3. współpraca z komórkami organizacyjnymi Urzędu i jednostkami organizacyjnymi gminy w zakresie identyfikowania zadań nieinwestycyjnych przeznaczonych do współfinansowania,
   4. sporządzanie bieżących informacji o składanych wnioskach, realizowanych projektach i ogłoszonych konkursach na nabory wniosków (projektów),
   5. sporządzanie raportów i sprawozdań z realizowanych projektów,
   6. sporządzanie harmonogramów płatności wniosków o wypłatę dotacji,
   7. monitorowanie i rozliczanie projektów zgodnie z obowiązującymi przepisami i instrukcjami,
   8. przygotowanie materiałów do projektu budżetu w zakresie prowadzonych spraw,
   9. monitoring sytuacji społeczno-gospodarczej gminy, w tym dokonywanie analiz i opracowań dot. tendencji rozwojowych gminy,
   10. współpraca z samorządem gospodarczym gminy,
   11. kompleksowa obsługa potencjalnych inwestorów, w tym przygotowanie ofert i nawiązywanie kontaktów z inwestorami,
   12. prowadzenie spraw związanych z promocją gminy, a w szczególności:
       1. prowadzenie polityki informacyjnej w zakresie działalności Burmistrza oraz Urzędu Miejskiego,
       2. prowadzenie spraw obejmujących kształtowanie właściwego wizerunku Burmistrza i Urzędu Miejskiego,
       3. redagowanie, wydawanie i kolportaż czasopisma samorządowego gminy,
       4. uczestnictwo w działaniach promocyjnych oraz przedsięwzięciach rozwojowych,
       5. realizacja kampanii promocyjnej gminy, w tym tworzenie i rozpowszechnianie materiałów informacyjno- promocyjnych.
4. Informacja o warunkach pracy na stanowisku:
   Praca administracyjno – biurowa. Stanowisko wyposażone jest w komputer i sprzęt biurowy. Bezpieczne warunki pracy na stanowisku. Praca jednozmianowa w pełnym wymiarze czasu pracy. Planowane zatrudnienie od dnia 17 lutego 2020 r.
   Wynagrodzenie określa rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 15 maja 2018 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. z 2018 r. poz. 936 ze zm.) oraz zarządzenie Nr 37/17  Kierownika Urzędu  z dnia 8 grudnia 2017 r. w sprawie ustalenia regulaminu wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych na podstawie umowy o pracę w Urzędzie Miejskim w Namysłowie, z późn. zm.
5. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.
6. Wymagane dokumenty:
   1. list motywacyjny,
   2. oświadczenie dotyczące danych osobowych osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
   3. kserokopie dokumentów określających przebieg dotychczasowego zatrudnienia,
   4. kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,
   5. kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje zawodowe,
   6. oświadczenie o braku skazania,
   7. oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
   8. oświadczenie o zapoznaniu się z Klauzulą informacyjną dla kandydatów biorących udział w naborze na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Miejskim w Namysłowie.
7. O stanowisko mogą ubiegać się, poza obywatelami polskimi, również obywatele Unii Europejskiej oraz obywatele innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.
8. Wymagane dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie z dopiskiem: “Nabór na stanowisko ds. promocji i rozwoju”:
   • osobiście w sekretariacie Urzędu Miejskiego w Namysłowie, ul. Stanisława Dubois 3,bud A, pok. Nr 12,
   • drogą pocztową na adres: Urząd Miejski w Namysłowie, ul. Stanisława Dubois 3, 46-100 Namysłów,
   • w terminie do dnia 31 stycznia 2020 r. do godz. 15:30.
     Dopuszcza się składanie dokumentów drogą elektroniczną na adres: , opatrzonych bezpiecznym podpisem elektronicznym, w rozumieniu ustawy z dnia 5 września 2016 r. o usługach zaufania oraz identyfikacji elektronicznej  (Dz. U. z 2019 r. poz. 162).
     Za termin złożenia dokumentów przesłanych drogą pocztową lub elektroniczną uważa się datę ich wpływu do Urzędu Miejskiego, a w przypadku dokumentów przesłanych drogą elektroniczną, również godzinę ich wpływu.
     Dokumenty, które wpłyną do Urzędu Miejskiego po upływie wyżej określonego terminu nie będą rozpatrywane.
9. Składane dokumenty winny być opatrzone podpisaną własnoręcznie klauzulą:
   “Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez administratora danych, tj. Urząd Miejski w Namysłowie dla potrzeb niezbędnych do realizacji naboru na wolne stanowisko ds. promocji i rozwoju. Podaję dane osobowe dobrowolnie  i oświadczam, że są zgodne z prawdą.”.
10. Niezwłocznie po przeprowadzeniu naboru informacja o wyniku naboru kandydatów zostanie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej w Urzędzie Miejskim w Namysłowie.
11. Wybrany kandydat, przed zawarciem umowy o pracę, zobowiązany jest przedłożyć informację z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności.
12. Braki formalne w złożonej dokumentacji powodują odrzucenie oferty.
13. Kandydatowi nie przysługuje roszczenie o nawiązanie stosunku pracy.
14. W stosunku do czynności związanych z naborem nie przysługuje droga odwoławcza.
15. Nabór kandydatów na stanowisko ds. promocji i rozwoju odbywać się będzie zgodnie z postanowieniami ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2019 r., poz. 1282) oraz zarządzenia Nr 394/V/09 Burmistrza Namysłowa z dnia 23 lutego 2009 r. w sprawie naboru kandydatów na wolne stanowiska urzędnicze, w tym na kierownicze stanowiska urzędnicze, w Urzędzie Miejskim w Namysłowie oraz na wolne stanowiska kierowników gminnych jednostek organizacyjnych (z późniejszymi zmianami).

BURMISTRZ
/-/ dr Bartłomiej Stawiarski

Dokumenty do pobrania:

Reakcja

0%0Pozytywnie0%0Neutralnie 0%0Negatywnie

Twoje emocje

0%0Lubię to!

0%0Super0%0Ekscytujący 0%0Ciekawy0%0Smieszny0%0Smutny0%0Wściekły0%0Przerażony0%0Szokujący0%0Wzruszający0%0Rozczarowany0%0Zaskoczony

Co sądzisz?

0%0Prawda0%0Manipulacja0%0Fake news

0

0Ulub

Oryginalne źródło ZOBACZ