Jednym z kryteriów wdrożenia nowych regulacji jest próg zatrudnienia. Od 1 stycznia 2024 roku dyrektywa CSRD obejmie podmioty podlegające na ten moment dyrektywie NFRD (firmy zatrudniające powyżej 500 osób będące jednostkami zainteresowania publicznego). W kolejnych latach próg będzie niższy i obejmie przedsiębiorstwa zatrudniające powyżej 250 osób. ESG nie jest już obszarem, które przedsiębiorstwo może potraktować jako “nice to have”, ESG stało się obowiązkiem, którego brak może powodować zarówno konsekwencje prawne, finansowe jak i reputacyjne.
***
Już 9 listopada pod patronatem Magazyn Forbes Polska uruchamiamy nowy cykl webinariów poświęconych nowym standardom raportowania. Wszyscy chętni mogą bezpłatnie zarejestrować się pod tym linkiem: RAPORTOWANIE ZGODNE ZE STANDARDAMI ESRS: SPOŁECZEŃSTWO I ŁAD ZARZĄDCZY
***
Zgłoś naruszenie/Błąd
Pozytywnie
Neutralnie 
Negatywnie
Lubię to!
Super
Ekscytujący 
Ciekawy
Smieszny
Smutny
Wściekły
Przerażony
Szokujący
Wzruszający
Rozczarowany
Zaskoczony
Prawda
Manipulacja
Fake news
Oryginalne źródło ZOBACZ
Dodaj kanał RSS
Musisz być zalogowanym aby zaproponować nowy kanal RSS