Zasady ustalania najniższej krajowej – jak jest dzisiaj?
Aktualne zasady ustalania najniższej krajowej (płacy minimalnej?) zawarte są w ustawie o minimalnym wynagrodzeniu za pracę z 2002 r. Opisany jest w niej tryb ustalania tego wynagrodzenia oraz reguły jakimi rząd, organizacje pracodawców oraz związki zawodowe powinny się przy tym kierować. Ustawa gwarantuje na przykład, że coroczny wzrost minimalnego wynagrodzenia nie powinien być niższy niż prognozowany poziom inflacji.
Kilka lat temu do ustawy o minimalnych wynagrodzeniu za pracę (które obowiązuje w stosunku do pracowników zatrudnionych podstawie Kodeksu pracy) dodano zapis o minimalnej stawce godzinowej obowiązującej przy umowach zlecenia. Jej wysokość została powiązana z najniższą krajową i rośnie wraz z jej wzrostem.
Zgłoś naruszenie/Błąd
Pozytywnie
Neutralnie 
Negatywnie
Lubię to!
Super
Ekscytujący 
Ciekawy
Smieszny
Smutny
Wściekły
Przerażony
Szokujący
Wzruszający
Rozczarowany
Zaskoczony
Prawda
Manipulacja
Fake news
Oryginalne źródło ZOBACZ
Dodaj kanał RSS
Musisz być zalogowanym aby zaproponować nowy kanal RSS