Nowe etaty w tomaszowskich szkołach? Skąd wziąć ludzi i pieniądze?

Co mówi nowelizacja?

Zapowiadany od co najmniej roku standard zatrudnienia specjalistów wszedł w życie. 17 maja prezydent RP podpisał ustawę z 12 maja o zmianie ustawy o systemie oświaty oraz niektórych innych ustaw, która normuje te kwestie. Zgodnie z art. 2 ww. ustawy (dodanym art. 42d do Karty nauczyciela) każda szkoła i przedszkole kształcenia ogólnego mają obowiązek zatrudnienia od 1 września nauczycieli pedagogów, pedagogów specjalnych, psychologów, logopedów lub terapeutów pedagogicznych – w wymiarze:

1) 2 etaty, które powiększa się o 0,2 etatu na każdych kolejnych 100 dzieci lub uczniów – jeżeli liczba dzieci lub uczniów przekracza 100;

2) 1,5 etatu – jeżeli liczba dzieci lub uczniów przekracza 50 i nie przekracza 100;

3) 1 etat – jeżeli liczba dzieci lub uczniów przekracza 40 i nie przekracza 50;

4) 0,8 etatu – jeżeli liczba dzieci lub uczniów przekracza 30 i nie przekracza 40;

5) 0,6 etatu – jeżeli liczba dzieci lub uczniów przekracza 20 i nie przekracza 30;

6) 0,4 etatu – jeżeli liczba dzieci lub uczniów przekracza 10 i nie przekracza 20;

7) 0,25 etatu – jeżeli liczba dzieci lub uczniów wynosi od 1 do 10.

Przy czym w przypadku przedszkola, szkoły albo zespołu, w których liczba dzieci lub uczniów przekracza 50, liczba etatów nauczycieli:

1) pedagogów specjalnych nie może być niższa niż 25 proc. łącznej liczby etatów nauczycieli, o której mowa odpowiednio w pkt 1 lub 2 (powyższego wyliczenia);

2) psychologów nie może być niższa niż 25 proc. łącznej liczby etatów nauczycieli, o której mowa odpowiednio w pkt 1 lub 2.

 Na zatrudnienie tak dużej liczby specjalistów pozostało niewiele czasu. Dlatego ustawodawca wprowadził niższe limity zatrudnienia na rok szkolny 2022/2023 oraz 2023/2024.  

1) 1,5 etatu, który powiększa się o 0,2 etatu na każdych kolejnych 100 dzieci lub uczniów – jeżeli liczba dzieci lub uczniów przekracza 100;

2) 1 etat – jeżeli liczba dzieci lub uczniów przekracza 50 i nie przekracza 100;

3) 0,5 etatu – jeżeli liczba dzieci lub uczniów przekracza 30 i nie przekracza 50;

4) 0,25 etatu – jeżeli liczba dzieci lub uczniów wynosi od 1 do 30.

Załamują ręce

Liczby naprawdę robią wrażenie. Jak wielu specjalistów na pełnych etatach potrzebnych będzie w tomaszowskich szkołach i skąd ich wziąć?  Zdaniem samorządowców dodatkowe etaty dla nauczycieli specjalistów będą bardzo dużym obciążeniem dla budżetów gmin i powiatów.  – Na tę chwilę wychodzi nam z algorytmu, że potrzebujemy łącznie 11 etatów. Problemem jest jednak to, że są to cząstkowe etaty przypisane do różnych specjalistów, logopedów, psychologów, pedagogów specjalnych. Koszty roczne to kilkaset tysięcy złotych. Teraz czekamy na kolejne rozporządzenie, ponieważ aktualne nie zawiera definicji pedagoga specjalnego i tak naprawdę nie wiadomo, jakie dokładnie powinien mieć on kwalifikacje. Psycholog ma być w każdej placówce. Znowu na ułamkowej części etatu. Psycholodzy taką praca wcale nie są zainteresowani. Kto będzie chciał pracować w czterech lub pięciu miejscach na kilku umowach. Do tej pory kluczowe we wsparciu dzieci i młodzieży były poradnie psychologiczno pedagogiczne. Teraz obowiązek przechodzi na szkoły – wyjaśnia wiceprezydent Izabela Śliwińska, dodając że psychologów na rynku pracy po prostu nie ma. I trudno się dziwić, bo półgodzinna sesja w prywatnym gabinecie to często 200-250 zł. 

Samorządowcy nie wiedzą jeszcze, jak poradzą sobie z nowym obowiązkiem. Niektórzy twierdzą, że ściągnąć będą do pracy absolwentów bez doświadczenia prosto z wyższych uczelni. To jest o tyle niebezpieczne, że ci młodzi ludzie uczyć się będą w praktyce dopiero na naszych dzieciach, co może przynieść więcej szkody niż pożytku.

Zgłoś naruszenie/Błąd