To jeden z wniosków, które można wyciągnąć z lektury najnowszego raportu przygotowanego przez jego firmę na podstawie badań reprezentatywnej grupy osób pracujących w Polsce: „Pracownicy w świecie rozwoju”.
Szkolenia: oczekiwania, potencjał i rzeczywistość
– Prawie sześciu na 10 pracowników uważa, że jeśli w minionych latach otrzymaliby większe wsparcie w zdobywaniu umiejętności od pracodawców, byliby w lepszym miejscu kariery. Natomiast tylko czterech na 10 twierdzi, że ich firma w pełni wykorzystuje ich potencjał zawodowy. W tych dwóch danych zawiera się zarówno większość nadziei, jak i obaw związanych z przyszłością kompetencji w Polsce – komentuje Daniel Idźkowski.
Jest przekonany, że w pracownikach tkwi wciąż ogromny potencjał, który można uwolnić. Zwraca jednak uwagę na coraz większe tempo zmian w gospodarce oraz uciekający czas na wdrożenie odpowiednich polityk szkoleniowych w przedsiębiorstwach.
Fot.: GoodHabitz
Zgłoś naruszenie/Błąd
Pozytywnie
Neutralnie 
Negatywnie
Lubię to!
Super
Ekscytujący 
Ciekawy
Smieszny
Smutny
Wściekły
Przerażony
Szokujący
Wzruszający
Rozczarowany
Zaskoczony
Prawda
Manipulacja
Fake news
Oryginalne źródło ZOBACZ
Dodaj kanał RSS
Musisz być zalogowanym aby zaproponować nowy kanal RSS