A A+ A++

Według nowych nieoficjalnych informacji w projekcie nad którym pracuje obecnie rząd, znalazł sie zapis o możliwości wysłania pracownik na urlop jeżeli ten nie okaże zaświadczenia o szczepieniu lub testu. Będzie to jednak urlop płatny.

Fot. Warszawa w Pigułce

Przepisy są już gotowe i czekają na zielone światło – dowiedział się RMF FM od posłów Prawa i Sprawiedliwości.

Projekt przewiduje, że szef będzie mógł sprawdzić czy jego pracownik jest zaszczepiony. W tym celu może poprosić o okazanie certyfikatu szczepień lub aktualnego, negatywnego wyniku testu na Covid-19.

Za brak okazania dokumentu nie przewidziane są żadne sankcje. Jedyną możliwością będzie wysłanie pracownika na płatny urlop, ale tylko i wyłącznie w sytuacji, jeżeli nie da się przesunąć go na inne stanowisko w firmie, a ma on kontakt z ludźmi.

Oryginalne źródło: ZOBACZ
0
Udostępnij na fb
Udostępnij na twitter
Udostępnij na WhatsApp

Oryginalne źródło ZOBACZ

Subskrybuj
Powiadom o

Dodaj kanał RSS

Musisz być zalogowanym aby zaproponować nowy kanal RSS

Dodaj kanał RSS
0 komentarzy
Informacje zwrotne w treści
Wyświetl wszystkie komentarze
Poprzedni artykułCeny biletów w Polregio idą w górę, a pociągi na pewien czas wracają na tory
Następny artykułTkanina, która może chłodzić albo ogrzewać