„Niech nas usłyszą! Głos kobiet w korporacjach”. Jak wielka jest nierówność płci w miejscach pracy?

Posłuchaj podcastu na ten temat: Kobiety w korporacjach. Dlaczego czują się gorzej traktowane

Dostęp do najwyższych stanowisk jest równy. Absolutnie nie!

Kobiety stanowią 51,7 proc. społeczeństwa, 62,9 proc. absolwentów studiów wyższych w Polsce, ale dane zebrane przez 30% Club Poland pokazują, że we władzach (zarządach i radach nadzorczych) 140 największych spółek giełdowych w Polsce na koniec 2022 roku kobiety stanowiły tylko 17,2 proc. Częściej kobiety można było spotkać w radach nadzorczych (20,4 proc.) niż w zarządach (12,2%). Na samym szczycie, pracom rady nadzorczej przewodziła kobieta w 15,7 proc. firm, a na czele jedynie 2,1% z nich stała prezeska zarządu. Tempo zmian w spółkach z WIG140 jest powolne. Udział kobiet we władzach nie zmienił się znacząco na przestrzeni ostatnich lat. Na koniec 2021 roku wyniósł 16,6 proc. a na koniec 2020 roku 15,5 proc.
… czytaj dalej

Reakcja

0%0Pozytywnie0%0Neutralnie 0%0Negatywnie

Twoje emocje

0%0Lubię to!

0%0Super0%0Ekscytujący 0%0Ciekawy0%0Smieszny0%0Smutny0%0Wściekły0%0Przerażony0%0Szokujący0%0Wzruszający0%0Rozczarowany0%0Zaskoczony

Co sądzisz?

0%0Prawda0%0Manipulacja0%0Fake news

0

0Ulub

Oryginalne źródło ZOBACZ