Niech “góra” pamięta, że tu pracują ludzie. Podwładni kontra kierownicy

– Jak trzeba wprowadzić zmianę w grafiku pracy, to towarzystwo jest śmiertelnie obrażone. I to obrażone na kierownictwo, a nie na osoby, które mają lewe zwolnienie lekarskie lub biorą urlop na żądanie z dziwnych powodów – opowiada kierowniczka jednego z łódzkich dyskontów.

I dodaje: – A przecież kierownik też człowiek. Dlaczego nie może liczyć na zrozumienie i współpracę, tylko spotykają go fochy i roszczeniowość?

Zapewnia, że stara się uwzględniać życzenia pracowników dotyczące grafiku, gdy komuś coś wypadło lub źle się czuje. – Ale w drugą stronę to już tak nie działa – mówi.

Zgłoś naruszenie/Błąd