— Nie wiem, czy to dlatego, że wszyscy staliśmy się nieco bardziej psychopatyczni, czy może zawsze to w nas było, ale teraz wyłapuję wszystko bardziej — mówi 33-letni West. — Jeśli ktoś ma czelność odbierać telefon w małym biurze, w którym ludzie próbują pracować, to mnie to drażni — dodaje.
Ponad cztery lata po tym, jak pandemia skłoniła większość pracowników biurowych do logowania się z domu, wielu z nich wróciło do biura, czy to z powodu nakazu pracodawcy, chęci spędzenia czasu ze współpracownikami, czy też potrzeby ucieczki od współlokatorów lub rodziny. Około 27 proc. płatnych dni roboczych w USA było wykonywanych z domu w maju, co oznacza znaczny spadek z około 60 proc. w szczytowym okresie pandemii, ale zarazem wzrost z mniej niż 10 proc. przed Covid-19.
W miarę jak ludzie wracają do biura w pełnym lub niepełnym wymiarze godzin, nasilają się skargi na długotrwały, frustrujący hałas i rozpraszanie uwagi podczas pracy na otwartej przestrzeni biurowej. Pracownicy odbywają więcej spotkań na Zoomie z biura, często mówiąc głośniej podczas tych rozmów wideo. Szefowie zachęcają do spędzania dni w biurze na „współpracy” i rozwijaniu więzi społecznych, ale to zwiększa hałas odbijający się echem w przestrzeni.
Co jeszcze potęguje problem: w firmach, które zmniejszyły powierzchnię biurową, aby oszczędzić z powodu mniejszej liczby osób na miejscu, sale konferencyjne i przestrzenie prywatne szybko się zapełniają — a ci, którzy zajmują je rano, nie dają się z nich wyprosić przez cały dzień. – To normalne ludzkie zachowanie — mówi Melissa Strickland, dyrektor zarządzający w firmie projektowej HLW. — Jeśli spotkania odbywają się jeden po drugim, po co miałbym zmieniać pokoje, skoro mogłabym po prostu przeprowadzić wszystkie rozmowy, wygodnie z jednego miejsca — wyjaśnia.
Czytaj też: Praca zdalna ważniejsza od pieniędzy. Pracownicy godzą się nawet na niższą pensję, byle móc pracować z domu
Hałas w biurze jak zapchana toaleta
W ankiecie przeprowadzonej we wrześniu 2023 r. przez firmę Leesman zajmującą się badaniami miejsc pracy poziom hałasu został oceniony jako jedna z 10 najważniejszych cech biura — plasując się między działającymi toaletami a działem pomocy technicznej IT. Jednak tylko około 32 proc. pracowników jest zadowolonych z poziomu hałasu w przeciętnym biurze, jak wykazało inne badanie Leesman (opublikowane w kwietniu ubiegłego roku). Tylko dwie kwestie miały niższy wskaźnik poziomu zadowolenia w tych biurach: dostęp do pobliskich obiektów rekreacyjnych oraz wskaźnik liczby osób przechodzących obok stanowisk pracy.
Reakcja na wszystkie te skargi stanowi okazję biznesową, a sprzedawcy z powodzeniem sprzedają wszystko, od kabin telefonicznych po usługi „kształtowania dźwięku”, które wykorzystują „biofiliczne” podejście, aby pomóc stłumić głosy dźwiękami występującymi w naturze. Producenci mebli i projektanci wnętrz dodają bar … czytaj dalej
Zgłoś naruszenie/Błąd
Pozytywnie
Neutralnie 
Negatywnie
Lubię to!
Super
Ekscytujący 
Ciekawy
Smieszny
Smutny
Wściekły
Przerażony
Szokujący
Wzruszający
Rozczarowany
Zaskoczony
Prawda
Manipulacja
Fake news
Oryginalne źródło ZOBACZ
Dodaj kanał RSS
Musisz być zalogowanym aby zaproponować nowy kanal RSS