A A+ A++

W jaki sposób należy obliczyć wymiar urlopu wypoczynkowego pracownika, który w trakcie roku uzyskuje 10-letni staż uprawniający do 26 dni urlopu?

W jaki sposób należy obliczyć wymiar urlopu wypoczynkowego pracownika, który w trakcie roku uzyskuje 10-letni staż uprawniający do 26 dni urlopu?

Odpowiedź: Pracownik, którego staż urlopowy razem z doliczoną nauką wynosi 10 lat, jest uprawniony do 26 dni urlopu wypoczynkowego. W praktyce uprawnienie to wiąże się z udzieleniem podwładnemu tzw. urlopu uzupełniającego.

Przeczytaj w INFORLEX.PL Administracja cały artykuł: Nabycie w trakcie roku kalendarzowego wyższego stażu do wymiaru urlopu pracownika pomocy społecznej

Zapoznaj się z uzasadnieniem odpowiedzi.

Oryginalne źródło: ZOBACZ
0komentarze
0
Udostępnij na fb
Udostępnij na twitter
Udostępnij na WhatsApp

Oryginalne źródło ZOBACZ

Subskrybuj
Powiadom o

Dodaj kanał RSS

Musisz być zalogowanym aby zaproponować nowy kanal RSS

Dodaj kanał RSS
0 komentarzy
Informacje zwrotne w treści
Wyświetl wszystkie komentarze
Poprzedni artykułWśród zakażonych pacjentów naszego szpitala jest kilkuletnie dziecko. Trzy osoby już pod respiratorem
Następny artykułLewityn wypiękniał, pora na park Wolności. Przed nami przebudowa amfiteatru