Minimum 800 tys. zł strat wyliczyli DPS-owi w Lubsku urzędnicy. Wszystko przez zmniejszoną liczbę pracowników. Jego pracownicy pomimo tego proszą o podwyżkę.
Coraz bardziej mizerny stan kasy powiatu żarskiego. Na minimum 800 tys zł została wyliczona strata z działalności Domu Pomocy Społecznej w Lubsku.
-Wpływ na to mają wydatki wynikające z podwyżek płacy minimalnej. Jeżeli taka tendencja się utrzyma, to nie będziemy chyba nic tu robić, stać nas będzie tylko na wypłacanie wynagrodzenia-mówi Eliza Siemianowska, skarbnik powiatu.
Na straty miała wpływ pandemia. – Mieszkańcy DPS w Lubsku, starsze schorowane osoby, odchodziły. Nierzadko przez covid. A były ograniczenia w funkcjonowaniu, z uwagi na reżim sanitarny i co za tym idzie, z przyjęciami pensjonariuszy-tłumaczy Józef Radzion, starosta żarski.
Wolnych było nawet ponad 20 miejsc. A źródło dochodów to właśnie opłaty rodzin pensjonariuszy i gmin, których są mieszkańcami.
O trudnej sytuacji informowała Wioletta Kuźmińska, dyrektorka DPS w Lubsku – W związku z brakiem pełnego stanu mieszkańców istnieje ryzyko niewykonania planu dochodów na 2021r., co wiąże się z ograniczeniami wydatków do najpotrzebniejszych rzeczy. Od stycznia nie zatrudniamy 1 pokojowej, 1 opiekuna medycznego oraz konserwatora.
Dostali tylko niektórzy
Pomimo tego o spotkanie w sprawie podwyżek płac poprosiły związki zawodowe.
– A to dlatego, że z uwagi na podwyżki płacy minimalnej wynagrodzenia zostały spłaszczone. W miejscu nie stały tylko płace tych, którzy zarabiali poniżej najniższej krajowej. Teraz to się wyrównało i podwyżek chcą, ci którzy ich nie dostali. Nas na to nie stać – zastrzega J. Radzion.
-Minimalna płaca wzrosła o 200 zł. Inflacja za 2020r. 3,4 proc. To oznacza, że wartość nabywcza wynagrodzeń spadła o co najmniej 100 zł-dorzuca Rafał Jaworski, przewodniczący międzyzakładowej NSZZ „Solidarność”.
Do spotkania doszło w maju, ale na razie nie ma mowy o dodatkowej kasie. – Doceniam pracę, zwłaszcza podczas pandemii, ale w tej chwili nie widzę możliwości – tłumaczy J. Radzion.
I tak podczas posiedzenia zarządu powiatu, trzeba było wzmocnić budżet DPS o kwotę 28 tys. 400 zł. – Uruchomiliśmy środki na na nagrody jubileuszowe i odprawę emerytalną – tłumaczy J. Radzion.
Tymczasem w powiecie wyliczyli, że do personelu podczas pandemii trafiło spore sumy.
Wyliczenia przedstawiała radnym E. Siemianowska.
Wynika z nich, że z grantu Egida na zatrudnienie dodatkowych osób na umowę -zlecenie poszło ponad 17 tys. zł, ze „Społecznego remedium” ponad 307 tys. zł, z NFZ na dodatki dla pielęgniarek 16 tys. zł, dla wszystkich pracowników z LUW ponad 220 tys. zł. W roku 2021r. ze „Społecznego remedium” 326 tys. zł i z funduszu przeciwdziałania covid19 dodatki w wysokości 56 tys. 203 zł.
Z kolejnymi dochodami i, co za tym idzie, podwyżkami może być spory kłopot.
-Jest pomysł miasta, by utworzyć DPS w Żarach. To będzie dla naszego DPS dość druzgocące-mówiła podczas posiedzenia komisji rewizyjnej E. Siemianowska.
Zgłoś naruszenie/Błąd
Pozytywnie
Neutralnie 
Negatywnie
Lubię to!
Super
Ekscytujący 
Ciekawy
Smieszny
Smutny
Wściekły
Przerażony
Szokujący
Wzruszający
Rozczarowany
Zaskoczony
Prawda
Manipulacja
Fake news
Oryginalne źródło ZOBACZ
Dodaj kanał RSS
Musisz być zalogowanym aby zaproponować nowy kanal RSS