Od 1 listopada mikroprzedsiębiorcy oraz komornicy sądowi mogą składać wnioski o tzw. “wakacje składkowe”, które umożliwiają zwolnienie z opłacania składek na ubezpieczenia społeczne. To doskonała okazja dla wielu przedsiębiorców, aby zyskać dodatkowe wsparcie finansowe w trudnych czasach.
Korzyści płynące z wakacji składkowych
Wakacje składkowe to rozwiązanie, które ma na celu wsparcie mikroprzedsiębiorców, dając im możliwość zwolnienia z opłacania składek na ubezpieczenia społeczne w wybranym miesiącu. W bieżącym roku możliwe jest skorzystanie z tej ulgi za grudzień, pod warunkiem złożenia odpowiedniego wniosku w listopadzie. Co istotne, zwolnienie dotyczy składek od najniższej podstawy wymiaru, co oznacza, że przedsiębiorcy mogą zaoszczędzić znaczną kwotę, co może być kluczowe dla ich stabilności finansowej.
Warto zaznaczyć, że wakacje składkowe nie dotyczą składek, które przedsiębiorca opłaca za swoich pracowników czy współpracowników, ani składki na ubezpieczenie zdrowotne. Umożliwiają one za to zwolnienie z opłat na Fundusz Pracy oraz Fundusz Solidarnościowy, co dodatkowo zwiększa korzyści płynące z tej formy wsparcia.
Jak złożyć wniosek o wakacje składkowe?
Wniosek o wakacje składkowe (RWS) można złożyć wyłącznie w formie elektronicznej, korzystając z Platformy Usług Elektronicznych (PUE) lub eZUS. Niezbędne jest posiadanie konta płatnika, z którego będzie składany wniosek. Przedsiębiorcy, którzy chcą skorzystać z ulgi za grudzień, muszą pamiętać o terminie składania wniosków, który przypada na listopad. W przypadku złożenia wniosku w grudniu, ulga będzie dotyczyła dopiero stycznia 2025 roku.
Warto również pamiętać, że wakacje składkowe są traktowane jako pomoc publiczna de minimis, co oznacza, że przedsiębiorcy muszą wypełnić wniosek o udzieloną pomoc, podając informacje o innych formach wsparcia, z których korzystali w ostatnich latach. Dzięki temu systemowi, przedsiębiorcy mogą korzystać z różnych form wsparcia, co z pewnością wpłynie na ich kondycję finansową.
Ważne informacje dla przedsiębiorców
Osoby prowadzące działalność gospodarczą powinny być świadome, że wakacje składkowe to nie tylko korzyść finansowa, ale także szansa na poprawę sytuacji w trudnym okresie. Warto zapoznać się z wszystkimi szczegółowymi informacjami oraz warunkami, które umożliwiają skorzystanie z tej formy wsparcia. Zorganizowane webinaria oraz materiały informacyjne mogą pomóc w zrozumieniu zasadności i korzyści płynących z wakacji składkowych.
Podsumowując, “wakacje składkowe” to korzystna oferta dla mikroprzedsiębiorców, która pozwala na obniżenie kosztów prowadzenia działalności. Złożenie wniosku w odpowiednim terminie może przynieść wymierne korzyści, dlatego warto z tej okazji skorzystać.
Źródło: PUP w Mińsku Mazowieckim
Zgłoś naruszenie/Błąd
Pozytywnie
Neutralnie 
Negatywnie
Lubię to!
Super
Ekscytujący 
Ciekawy
Smieszny
Smutny
Wściekły
Przerażony
Szokujący
Wzruszający
Rozczarowany
Zaskoczony
Prawda
Manipulacja
Fake news
Oryginalne źródło ZOBACZ
Dodaj kanał RSS
Musisz być zalogowanym aby zaproponować nowy kanal RSS