Mentoring i wsparcie w organizacjach
Twarde dane potwierdzają, jak bardzo różnorodność w zespole wpływa na jego efektywność. „Taki zespół, który charakteryzuje się różnorodnością, może osiągać nawet kilkunastokrotnie lepsze wyniki” – przekonywała Aleksandra Sroka-Krzyżak, Strategy Director w Allegro, podczas panelu dyskusyjnego w ramach Forbes#Razem. Dyskusję prowadziła Aleksandra Karasińska, redaktor naczelna „Forbes Women”. Mający dwudziestoletnie doświadczenie HR-owe Tomasz Miłosz, Founder & CEO w GIGLIKE przekonywał zaś, że mentoring opiera się na … czytaj dalej
Oryginalne źródło: ZOBACZ
Zgłoś naruszenie/Błąd
Oryginalne źródło ZOBACZ
Dodaj kanał RSS
Musisz być zalogowanym aby zaproponować nowy kanal RSS