Nowa stawka National Living Wage, która została wprowadzona od kwietnia i wynosi obecnie 7.20 funtów za godzinę wystrzeli w górę. Dotyczy ona jednak osób w wieku powyżej 25 lat.
Zobacz także:
Od kwietnia 2016 roku została wprowadzona stawka minimalna wynagrodzenia (National Living Wage), dla osób powyżej 25 roku życia w wysokości 7,20 funta. Rząd zaakceptował plan, który zakłada, że każdego roku minimalne wynagrodzenie będzie podnoszone, aż w 2020 osiągnie około 9 funtów za godzinę.
Jednak nie wszystkim spodobał się ten pomysł. Niektóre organizacje biznesowe uważają, że kontynuowanie tego planu po ogłoszeniu wyników czerwcowego referendum to strzał w kolano. Według nich z powodu niepewnej sytuacji gospodarczej, jaką wywołał Brexit podnoszenie stawki minimalnej może doprowadzić w wielu przedsiębiorstwach do zwolnień.
Jak podaje BBC, Resolution Foundation zdecydowanie odradza rządowi zmianę polityki dotyczącej wzrostu stawki minimalnej.
– Porzucenie wzrostu będzie kosztowne dla milionów nisko opłacanych pracowników, dlatego premier powinna trzymać się swoich planów – komentuje analityk Conor D’Arcy z Resolution Foundation.
Szacuje się, że do 2020 roku na wzroście National Living Wage (stawki minimalnej za godzinę) skorzysta nawet 6 milionów pracowników.
Zrezygnowanie ze stopniowego wzrostu minimalnej stawki godzinowej w Wielkiej Brytanii najbardziej uderzy w kobiety, bardzo młodych oraz starszych pracowników.
Według prognoz jeśli rząd wycofa się z planu, tak jak chcą tego niektórzy przedsiębiorcy, potencjalnie pracownicy zarabiający najmniej do 2020 roku stracą nawet 1500 funtów z ich potencjalnego wynagrodzenia.
– Premier wyraziła się jasno na temat budowania gospodarki, która pracuje dla każdego i chęć upewnienia się, że ludzie otrzymują odpowiednie wynagrodzenie za dzień pracy jest ważną częścią tego – komentuje rzecznik rządu.
Paulina Lęcznar / POLEMI.co.uk
Fot.: cowardlion / Shutterstock
Dołącz do POLEMI na facebooku i BĄDŹ NA BIEŻĄCO!
Warto przeczytać…
Zgłoś naruszenie/Błąd
Oryginalne źródło ZOBACZ
Dodaj kanał RSS
Musisz być zalogowanym aby zaproponować nowy kanal RSS