Głównym tematem rozmowy z Malwiną Faliszewską są błędy jakie kobiety popełniają w pracy, w karierze a raczej jakie błędne strategie przyjmują. Eksperta mówi o własnych trudnościach, przeszkody, które udało jej się przezwyciężyć.
– Początek pracy był dla mnie jak uderzenie głową w mur. Skrypt, którego nauczyłam się w szkole i na studiach mówił, że aby osiągać sukces muszę mieć świetne wyniki w pracy i musze być miłą. Tymczasem w pracy okazało się, że to nie było wystarczające. Jak opowiada w podcaście, musiała nauczyć się stawiać granice, szczególnie w sytuacjach w pracy z mężczyznami o wyższym statusie i z większym od niej doświadczeniem.
– Odwaga, żeby stanąć w obronie siebie, bardzo poskutkowała. Czasem trzeba odmówić, żeby pójść dalej – mówi Faliszewska w podcaście Forbes Women, poruszając wątek stawiania granic.
Zaufanie i networking – lepszy zwrot z inwestycji
Rozmowa dotyczy też braku pewności siebie, nadmiernego perfekcjonizmu, niepotrzebnego porównywania się z innymi, brak umiejętności promowania a nawet umniejszanie swoich osiągnąć. Jak tworzyć świetne, działające na naszą korzyść sieci profesjonalnych znajomości i jak je wykorzystywać w biznesie. Networking jest otwarciem szans dla nas i innych osób. Dzięki networkingowi jesteśmy w stanie szybciej i bardziej skutecznie dotrzeć do ludzi, na którym nam zależy. Pamiętajmy, że relacje w biznesie opierają się na zaufaniu – mówi Malwina Faliszewska w Forbes Women Podcast.
Kobiety często za dużą wagę przywiązują do opinii jaką mają o nich inni, zgodnie ze wzorem w jakim były wychowane, mają dużą potrzebę bycia lubianą i akceptowaną. To szczególn … czytaj dalej
Zgłoś naruszenie/Błąd
Oryginalne źródło ZOBACZ
Dodaj kanał RSS
Musisz być zalogowanym aby zaproponować nowy kanal RSS