A A+ A++

Ponad tysiąc pracowników, głównie pracy
w sklepach i magazynach na terenie całej Polski, zamierza zatrudnić Lidl Polska.
W poniedziałek, 9 września, rusza kampania rekrutacyjna, która potrwa 4
tygodnie.

Lidl zatrudni ponad tysiąc osób. Rusza rekrutacja
fot. Piotr Lampkowski / Forum / / Forum Polska Agencja Fotografów

Lidl Polska wystartował właśnie z nową ogólnopolską
kampanią rekrutacyjną, która ma na celu powiększenie zespołu o ponad tysiąc
osób.

Wiadomo, jakie będą zarobki

Sieć postawiła tu na
transparentność, otwarcie podając stawki wynagrodzeń na danych stanowiskach. Pracownicy
magazynu mogą liczyć na miesięczne zarobki między 5200 zł a 5850 zł brutto
na start. Z kolei po roku od 5500 do 6100 zł brutto, po dwóch latach od 5750 do
6400 zł brutto, a po trzech od 6100 do 6700 zł brutto miesięcznie. Natomiast pracownicy
sklepów na początku zatrudnienia zarobią od 4750 do 5700 zł brutto, zaś po
roku od 4950 do 5900 zł brutto, a po dwóch latach od 5150 do 6150 zł brutto.

Na pełny etat i w niepełnym wymiarze

Rekrutacja skierowana
jest do osób aktywnych zawodowo
lub poszukujących zatrudnienia, a także tych, którzy potrzebują elastycznej pracy w niepełnym wymiarze czasu.

Kampania potrwa 4 tygodnie i będzie skoncentrowana na
działaniach on-line, social media, a także offline – w gazetkach, newsletterach
czy radio. Zaplanowano też ponad
40 spotkań w formule dni otwartych w sklepach, gdzie kandydaci będą mogli dowiedzieć się więcej o
prowadzonych rekrutacjach w danej lokalizacji.

– W najnowszej
kampanii pokazujemy, dlaczego warto pracować w Lidl Polska – mówi Marta Florczak, członkini zarządu
Lidl Polska. – Oferujemy nie tylko szeroki pakiet benefitów, konkurencyjne
wynagrodzenia i atrakcyjne warunki, lecz również stawiamy na ludzi i ich
rozwój. Wielu z naszych pracowników jest z nami od lat, a my cieszymy się, że
możemy zatrudniać kolejne osoby.

Szansa na podwyżki i benefity

Lidl Polska zatrudnia obecnie 27 tys. osób. W 2024 roku sieć przeznaczyła na podwyżki i
stworzenie kolejnych miejsc pracy ponad 240 mln zł. Firma gwarantuje swoim
pracownikom pakiet benefitów pozapłacowych, takich jak: prywatna opieka
medyczna, ubezpieczenie grupowe, karty MultiSport oraz Medicover Sport,
szkolenia, wyprawki „dla maluszka” oraz pierwszoklasisty, a także bezpłatny
program wsparcia psychologa, prawnika i doradcy finansowego, a także roczne
ubezpieczenia NNW dla dzieci i wnuków pracowników, obejmujące
nieszczęśliwe wypadki do 25. roku życia.

Tyle zarabia się w Polsce. GUS pokazał nowe dane o wynagrodzeniach

Niespełna 4 711 złotych – tyle lub mniej „na rękę” w lutym 2024 roku zarabiała połowa pracujących w Polsce – wynika z najnowszych danych Głównego Urzędu Statystycznego. To kwota znacznie niższa od powszechnie podawanej do tej pory „średniej krajowej”.

Źródło:
Oryginalne źródło: ZOBACZ
0
Udostępnij na fb
Udostępnij na twitter
Udostępnij na WhatsApp

Oryginalne źródło ZOBACZ

Subskrybuj
Powiadom o

Dodaj kanał RSS

Musisz być zalogowanym aby zaproponować nowy kanal RSS

Dodaj kanał RSS
0 komentarzy
Informacje zwrotne w treści
Wyświetl wszystkie komentarze
Poprzedni artykułSprawdzamy wyniki drużyn z powiatu koneckiego w Świętokrzyskiej A i B Klasie
Następny artykułRyzen 5 7600X3D przetestowany. Wypada lepiej niż modele Ryzen 9000