W obawie przed koronawirusem pracujący chełmianie masowo poszli na chorobowe. Padł rekord wystawionych L4, dlatego teraz szykują się wzmożone kontrole. ZUS musi załatać dziurę, która powstała z powodu COVID-owych rozwiązań.
– W marcu zanotowaliśmy w całej Polsce znacznie zwiększoną liczbę zwolnień lekarskich, podobnie było w naszym regionie. Do Oddziału ZUS w Biłgoraju, który obsługuje między innymi teren Chełma i powiatu chełmskiego, wpłynęło w marcu około 34 tysięcy zwolnień lekarskich. W pierwszych miesiącach roku zawsze wpływa więcej zwolnień ze względu za sezon przeziębień, jednak ta liczba była rekordowa – podkreśla Małgorzata Korba, regionalny rzecznik ZUS w województwie lubelskim.
Kiedy rząd ogłosił stan zagrożenia, zaostrzył zasady kwarantanny oraz zamknął szkoły, żłobki i przedszkola, w przychodniach z marszu rozdzwoniły się telefony. Ludzie masowo zachorowali. Jedni z obawy przed zarażeniem wirusem, inni – utratą pracy w związku z trudną sytuacją na rynku. Jeszcze inni – z powodu zamkniętych szkół i przedszkoli. Dla wielu otrzymanie L4 to była bułka z masłem tym bardziej, że lekarze dostali możliwość wypisywania chorobowego na telefon, bez wizyty pacjenta w przychodni.
Z każdym kolejnym miesiącem liczba zwolnień, jakie wpływały do ZUS, malała (w kwietniu do Oddziału ZUS w Biłgoraju wpłynęło 26 tys., w maju – ok. 16 tys., a do 21 czerwca tylko 8,5 tys.). W opozycji do tego rosła liczba wniosków o przyznanie zasiłku opiekuńczego na zdrowe dziecko, który należy się rodzicom dzieci do lat 8 z powodu zamkniętych placówek oświatowych, a który został wydłużony do połowy lipca, choć rok szkolny dawno za nami.
– Od marca do 24 czerwca Oddział ZUS w Biłgoraju otrzymał ponad 10,1 tys. wniosków w sprawie dodatkowego zasiłku opiekuńczego. Najwięcej było ich w kwietniu, bo ponad 4 tysiące. Tak ogromny wpływ wniosków spowodował, że nasi pracownicy poświęcają wieczory i weekendy, żeby wszystkie świadczenia trafiły do uprawnionych osób.
Zwiększoną liczbę zadań realizuje mniejsza liczba pracowników, ponieważ spotkało nas to samo, co inne zakłady pracy – załoga jest uszczuplona, dlatego że część pracowników ZUS jest chora albo opiekuje się małymi dziećmi. Sytuacja jest wyjątkowa, ale robimy co w naszej mocy, żeby jej sprostać – mówi M. Korba i przypomina, że mimo pandemii kontrole zwolnień nie ustały. – W czasie epidemii nieco zmienił się sposób ich realizacji, bo priorytetem jest zachowanie bezpieczeństwa klientów i pracowników.
Zwolnienia lekarskie sprawdzamy przede wszystkim na podstawie dokumentacji medycznej i zapisów z naszego systemu informatycznego. W ograniczonym zakresie realizujemy kontrole w postaci bezpośrednich badań lekarskich, bo z powodu zaleceń sanitarnych nasi lekarze mogą przebadać danego dnia mniejszą liczbę pacjentów. (pc)
Zgłoś naruszenie/Błąd
Pozytywnie
Neutralnie 
Negatywnie
Lubię to!
Super
Ekscytujący 
Ciekawy
Smieszny
Smutny
Wściekły
Przerażony
Szokujący
Wzruszający
Rozczarowany
Zaskoczony
Prawda
Manipulacja
Fake news
Oryginalne źródło ZOBACZ
Dodaj kanał RSS
Musisz być zalogowanym aby zaproponować nowy kanal RSS