Natomiast osoby zarabiające powyżej 17 340 brutto
miesięcznie, nawet bez żadnych zmian w systemie podatkowym w przyszłym roku
odczułyby spadek wynagrodzenia na rękę, ponieważ wraz ze wzrostem średniego
wynagrodzenia w gospodarce w górę pójdzie górny limit składek na ubezpieczenie
emerytalne i rentowe (z 208 050 zł do 234 720
zł), czyli osoby te dłużej będą odprowadzać składki. Nie zobaczą one więc
wzrostu wynagrodzenia na rękę o 300 zł, wynikającej z podwyższenia kwoty wolnej
do 60 tys. zł, tak jak pracownicy o niższych zarobkach. Wyższą kwotę wolną
częściowo „skonsumuje” im wyższa składka na ZUS. W efekcie osoby te odnotują
wzrost dochodów nie o 300 zł, a o 152 zł.
Gdyby kwota wolna wyniosła 12-krotność minimalnego
wynagrodzenia od stycznia 2024 r. czyli 50 900 zł, podatku nie zapłacą osoby na
umowie o pracę zarabiające poniżej 5210 zł brutto miesięcznie, natomiast
maksymalna korzyść z podwyższonej kwoty wolnej wyniesie 209 zł (dla pracowników
zarabiających około 5,2-17,3 tys. zł).
Procenty też ważne
Najmniejszą procentowo daninę na rzecz państwa (podatki i
obowiązkowe składki) po zmianach będą płacić pracownicy zarabiający od 0 do 6
tys. zł. Ich kwota netto będzie stanowiła od przyszłego roku 79 proc. kwoty
brutto. Największą korzyść odniosą, jak już wspomniano, osoby zarabiające 6
tys. zł – ich kwota netto po zmianach wzrośnie o 5 pkt procentowych, tzn. z 74
proc. do 79 proc.
Przy wyższych poziomach zarobków obciążenie podatkiem
stopniowo będzie rosło. Osoby zarabiające 10 … czytaj dalej
Zgłoś naruszenie/Błąd
Pozytywnie
Neutralnie 
Negatywnie
Lubię to!
Super
Ekscytujący 
Ciekawy
Smieszny
Smutny
Wściekły
Przerażony
Szokujący
Wzruszający
Rozczarowany
Zaskoczony
Prawda
Manipulacja
Fake news
Oryginalne źródło ZOBACZ
Dodaj kanał RSS
Musisz być zalogowanym aby zaproponować nowy kanal RSS