Kontrakt zawodnika z klubem jest rodzajem umowy jednak tematyka wykracza poza kwestie prawne. Kluczowe są zasady ustalone przez PZPN, który określa minimalne wymogi. PZPN jako część UEFA jest podmiotem współtworzącym coś na kształt „międzynarodowego prawa sportowego”.
Kontrakt zawodnika piłki nożnej – uchwała PZPN
Uchwała z dnia 27 marca 2015 roku Zarządu Polskiego Związku Piłki Nożnej – „przepisy regulujące stosunki pomiędzy klubem piłkarskim a zawodnikiem profesjonalnym” nie ma statusu źródła prawa powszechnie obowiązującego jednak realnie jest to kluczowa podstawa normatywna dla klubów i zawodników. Zapisy kontraktu sprzeczne z uchwałą PZPN są nieważne.
Kontrakt zawodnika z klubem – jaki czas obowiązywania?
Profesjonalny zawodnik piłki nożnej może być związany z jednym klubem. Kontrakt jest zawierany na określony czas. Konieczne jest wskazanie daty początkowej i końcowej kontraktu. Kontrakt nie może zostać zawarty na okres krótszy niż do dnia zakończenia sezonu rozgrywkowego, maksymalny okres to 5 lat.
Kontrakt zawodnika z klubem – jak ustalić wynagrodzenie?
Wynagrodzenie jest ustalane oddzielnie za każdy sezon rozgrywek, podawane w kwocie brutto. Obowiązkowe jest określenie waluty wynagrodzenia oraz terminu wypłaty. Dopuszczalne jest ustalenie wynagrodzenia dodatkowego poprzez odesłanie do wewnętrznych regulaminów klubowych. Kontrakt musi regulować zasady korzystania przez klub z wizerunku zawodnika.
Jakie obowiązki zawodnika na podstawie kontraktu?
Niekiedy wybuchają w Europie „piłkarskie skandale” polegające na ujawnieniu np. palenia tytoniu przez zawodnika. Nie jest to przypadek, gdyż kontrakt obligatoryjnie nakłada obowiązek zdrowego trybu życia.
Co więcej, zawodnik jest zobowiązany do „przestrzegania w rozsądnych granicach poleceń władz klubu w zakresie dotyczącym aktywności pozapiłkarskiej.” Przykładowo, klub może zabronić określonej działalności sportowej, a także ingerować w spędzanie wolnego czasu. Profesjonalny kontrakt piłkarski to nie tylko wysokie zarobki ale również znaczne ograniczenie osobistej wolności.
Jednocześnie klub może jednostronnie rozwiązać kontrakt bez winy zawodnika w pewnych przypadkach, przykładowo:
- zawodnik, za wyjątkiem bramkarza, wystąpił w mniej niż 10% oficjalnych meczów rozegranych przez klub w rozgrywkach mistrzowskich i pucharowych w pierwszej drużynie seniorów w całym sezonie
- zawodnik z powodu kontuzji lub choroby, stwierdzonej zaświadczeniem lekarskim, nie wystąpił w oficjalnych meczach rozegranych przez klub w rozgrywkach mistrzowskich i pucharowych przez okres dłuższy niż łącznie 180 dni w roku kalendarzowym lub w sezonie rozgrywkowym
Jakie są zasady przedłużania kontraktu z zawodnikiem?
Najprostszą opcją jest przedłużenie kontraktu za porozumieniem stron. Kontrakt może jednak zawierać opcję jednostronnego przedłużenia. W takim przypadku kontrakt jest przedłużany w drodze jednostronnego oświadczenia klubu. Wynagrodzenie w ramach przedłużonego jednostronnie kontraktu musi być równe co najmniej 120% wynagrodzenia za ostatni rok kontraktu właściwego.
Zgłoś naruszenie/Błąd
Oryginalne źródło ZOBACZ
Dodaj kanał RSS
Musisz być zalogowanym aby zaproponować nowy kanal RSS