Stanowisko MZ do obywatelskiego projektu ustawy złożonego przez pielęgniarki zostanie przedstawione w czwartek podczas sejmowej podkomisji – zapowiedziała minister zdrowia Izabela Leszczyna. Chodzi o system wynagradzania pielęgniarek, uwzgledniający realnie posiadane przez nie kwalifikacje i wiedzę.
W Sejmie trwają prace nad nowelizacją ustawy o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych złożonego przez Komitet Inicjatywy Ustawodawczej, którego pełnomocniczką jest przewodnicząca Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych Krystyna Ptok. Niedawno pielęgniarki apelowały o przyspieszenie prac i dialog w sprawie projektu, ponieważ minęło już ponad sto dni od pierwszego czytania w Sejmie. W tej sprawie pielęgniarki i położne skierowały też list do premiera Donalda Tuska. Pielęgniarki i położne podkreśliły w nim, że są “oszukiwane od lat”. “Kolejne rządy nie zwracały uwagi na nasze apele i monity” – napisano.
Podwyżki w ochronie zdrowia od lipca 2024 r. Ile wyniesie minimalne wynagrodzenie medyków?
Minister zdrowia Izabela Leszczyna zapewniła w środę na konferencji prasowej, że “nie ma mowy o rezygnacji z projektu”. Leszczyna poinformowała, że w ostatnich dniach rozmawiała na ten temat z wiceministrem zdrowia Markiem Kosem, przedstawicielami Narodowego Funduszu Zdrowia i pracownikami resortu. “Analizowaliśmy dane dostarczone przez NFZ oraz Agencję Oceny Technologii Medycznych i Taryfikacji, dotyczące płac pielęgniarek w różnych grupach tabeli wynagrodzeń” – podała.
“Rzeczywiście, w mojej ocenie – i mówiłam to od początku – rozbieżność między grupami drugą, piątą i szóstą jest zbyt duża i będziemy chcieli tę przestrzeń spłaszczyć” – zadeklarowała.
Poinformowała, że obecnie sprawdzane są środki na wynagrodzenia w tym roku dla wszystkich pracowników medycznych, wynikające z tego, że wynagrodzenia w ochronie zdrowia wzrosną o prawie 13 proc. “To znaczy, że przeznaczymy na to prawie 15 mld zł” – podkreśliła.
Przypomniała, że projekt budżetu na 2024 r. przygotowała poprzednia ekipa rządowa. “Wprowadziliśmy w nim pewne poprawki ze względu na nasze wyborcze zobowiązania, np. (dla) nauczycieli, czy sfery budżetowej, natomiast wzrost zarobków pracowników medycznych i tak jest w tym roku bardzo znaczący” – mówiła szefowa resortu zdrowia.
Pielęgniarki i położne oczekują szybszych prac nad zmianami w wynagrodzeniach
“NFZ musi znaleźć te ponad 15 mld zł, natomiast nie mamy środków, żeby zabezpieczyć dodatkową podwyżkę w tym roku i pewnie to powinno być zrozumiałe dla wszystkich” – stwierdziła. “Co nie znaczy, że nie pracujemy nad tą ustawą” – dodała minister.
Przypomniała, że w czwartek zbierze się sejmowa podkomisja zajmująca się obywatelskim projektem i wiceminister zdrowia Marek Kos będzie tam prezentował stanowisko resortu. “Zapewniam środowisko pielęgniarek, że jest to dla nas niezwykle ważne, ale – nie ukrywam – trudne zagadnienie” – przyznała.
Według pielęgniarek najważniejsze sprawy w nowelizacji, to uporządkowanie różnic w poziomach najniższych wynagrodzeń pomiędzy grupami zawodowymi medyków, zaakceptowanie konieczności uznawania podnoszonych przez medyków w toku kształcenia dyplomowego i podyplomowego kwalifikacji zawodowych i wpisanie wprost obowiązku corocznego pokrywania podmiotom leczniczym przez NFZ środków, na to, by mogły terminowo i bez konfliktów realizować ustawę.
Według 65% Polaków pielęgniarki i pielęgniarze zarabiają za mało
Ważnym wątkiem – według przedkładających projekt obywatelski – jest też siatka płac, która miała wskazywać minimalne wynagrodzenie, a w praktyce zwykle jest to maksymalna stawka – punkt płacowy. Zdaniem pielęgniarek pracodawcy stosują różne triki, żeby nawet tych stawek nie płacić – np. nie uznają kompetencji posiadanych przez pracowników, czy celowo obniżają wymagane kompetencje w opisach stanowisk.
Sejm 29 listopada 2023 r. skierował projekt przygotowany m.in. przez Ogólnopolski Związek Zawodowy Pielęgniarek i Położnych do dalszych prac w komisjach zdrowia i finansów publicznych. Komisje powołały podkomisję do zajęcia się zmianami, jej najbliższe posiedzenie zaplanowano na 11 kwietnia.
Projekt nowelizacji ustawy o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych wraz z podpisami popierających go obywateli złożono w Sejmie w poprzedniej kadencji – w maju 2023 r. a pierwsze czytanie przeprowadzono w lipcu i skierowano do komisji sejmowych. Inicjatywy obywatelskie nie są objęte zasadą dyskontynuacji, dlatego projekt ponownie wszedł pod obrady Sejmu nowej kadencji.
Pielęgniarki chcą systemu wynagradzania uwzgledniającego realnie posiadane kwalifikacje i wiedzę wynikającą z doświadczenia oraz minimalizującą różnice w wynagrodzeniach.
Proponowana zmiana dotyczy podwyższenia współczynnika pracy dla czterech z dziesięciu grup zawodowych. Nowelizacja ma zmniejszyć dysproporcje pomiędzy gwarantowanymi najniższymi wynagrodzeniami zasadniczymi pracowników należących do grupy stażystów, lekarzy i lekarzy dentystów bez specjalizacji oraz grupy pozostałych zawodów medycznych związanych bezpośrednio z udzielaniem świadczeń zdrowotnych.
Zgodnie z obowiązującymi dziś przepisami podstawą ustalenia współczynnika pracy na danym stanowisku jest wymagane wykształcenie lub specjalizacja, Jednocześnie ustalanie poziomów najniższego wynagrodzenia zasadniczego pracowników medycznych i pracowników działalności podstawowej ma następować tylko raz w roku, w stałej dacie – 1 lipca każdego roku kalendarzowego.
W praktyce pracownicy dokumenty potwierdzające wyższy poziom kwalifikacji mogą przedłożyć dopiero po formalnym odebraniu od podmiotów kształcących – często po 1 lipca danego roku. Skutkiem zapisu jest to, że część pracowników otrzymuje przez pewien okres wynagrodzenie niższe, niż wynika to z ich faktycznych kwalifikacji.(PAP)
ago/ mgw/ ak/ agz/
Zgłoś naruszenie/Błąd
Pozytywnie
Neutralnie 
Negatywnie
Lubię to!
Super
Ekscytujący 
Ciekawy
Smieszny
Smutny
Wściekły
Przerażony
Szokujący
Wzruszający
Rozczarowany
Zaskoczony
Prawda
Manipulacja
Fake news
Oryginalne źródło ZOBACZ
Dodaj kanał RSS
Musisz być zalogowanym aby zaproponować nowy kanal RSS