- “Afera” w Europejskim Centrum Bajki ujrzała światło dzienne podczas ostatniego posiedzenia komisji edukacji, kultury i sportu Sejmiku Województwa Świętokrzyskiego.
- Czworo pracowników tej instytucji zarzuciło wówczas swojej szefowej Karolinie Kępczyk m.in., że szykanuje pracowników, zastrasza ich i nie pozwala ze sobą rozmawiać
- Pozostali pracownicy ECB wysłali list do marszałka województwa, w którym bronią dyrektorki. Władze świętokrzyskiego zapowiedziały, że jak najszybciej będą chciały dokonać kontroli w tej instytucji
- Karolina Kępczyk cały czas odpiera zarzuty o mobbing. – Nie ma podstaw, żadnych przesłanek, przykładów do tak krzywdzących pomówień. Nikomu nie życzę takiej sytuacji – mówi w rozmowie z Onetem
- Czy to próba odsunięcia jej od władzy? – Odcinam się od wszystkich spekulacji i teorii spiskowych. Chronię zespół i dbam o wizerunek instytucji – podkreśla szefowa ECB
***
Piotr Rogoziński (Onet): Co to jest mobbing?
Karolina Kępczyk: Mobbing to bardzo konkretne pojęcie definiujące prześladowanie, uporczywe nękanie i zastraszanie, stosowanie przemocy psychicznej wobec podwładnego lub współpracownika w miejscu pracy. W polskim prawodawstwie mobbing oznacza działania lub zachowania dotyczące pracownika, lub skierowane przeciwko pracownikowi, polegające na jego uporczywym i długotrwałym nękaniu lub zastraszaniu. Istotnym jest fakt, iż osobą dopuszczającą się mobbingu nie musi być pracodawca, lecz może to być przełożony lub współpracownik albo też pracownik mobbujący szefa.
Pojęcie mobbingu jest zasadniczo nowością w polskim prawie pracy. Z tego też względu nie ma wystarczająco jasnych i ugruntowanych powsze … czytaj dalej
Zgłoś naruszenie/Błąd
Oryginalne źródło ZOBACZ
Dodaj kanał RSS
Musisz być zalogowanym aby zaproponować nowy kanal RSS