Krasnostawianie pytają o sens i potrzebę zatrudnienia w Przedsiębiorstwie Gospodarki Komunalnej w Krasnymstawie wicedyrektora ds. technicznych. Stanowisko to od kilku lat było nieobsadzone.
Blisko dwa tygodnie temu Paweł Pastuszak, od kilku miesięcy nowy prezes Przedsiębiorstwa Gospodarki Komunalnej w Krasnymstawie, zatrudnił na stanowisku wicedyrektora ds. technicznych Wojciecha Kaczmarczyka, byłego zastępcę burmistrza, gdy władzę w mieście sprawował Robert Kościuk. Ta decyzja obruszyła krasnostawian zwłaszcza w kontekście ostatniej podwyżki opłaty za wywóz śmieci. Bo przez ostatnie lata stanowisko wicedyrektora ds. technicznych w PGK nie było obsadzone. Za kadencji burmistrz Hanny Mazurkiewicz, czyli w latach 2014-2018, tę funkcję sprawował Andrzej Kmicic, tyle że wówczas PGK realizował duże projekty związane z budową w mieście sieci wodociągowej i była potrzeba właściwego nadzoru nad realizacją inwestycji. Później, gdy Kmicic objął fotel prezesa spółki, wicedyrektora nie powoływano, aż do 16 października br.
Burmistrz Daniel Miciuła, zapytany o powody zatrudnienia Wojciecha Kaczmarczyka w spółce, w dodatku na stanowisku przez lata nieobsadzanym, powiedział: – To pytanie należy zadać prezesowi Pawłowi Pastuszakowi. To jego autonomiczna decyzja. O kłopotach kadrowych informował mnie już na początku swojej kadencji. Problemy w dokumentacji pracowniczej, uszczelnienie systemu, z personelem laboratorium, rychłe odejścia na emeryturę wieloletnich specjalistów to tylko część zagadnień, z którymi musi się zmierzyć. Prezes, ubiegając się o stanowisko, przedstawił koncepcję rozwoju spółki i ją realizuje. Efekty zostaną rozliczone przez radę nadzorczą, radę miasta oraz przeze mnie.
Nie mam w zwyczaju dobierania kierownikom, dyrektorom czy prezesom spółek pracowników i tworzenia im zespołów. Nie wyobrażam sobie, aby ktokolwiek mi dobierał współpracowników wcześniej w spółce, którą stworzyłem, czy dziś w urzędzie. Czy zatrudnienie zastępcy dyrektora ds. technicznych to dobra decyzja? Ocenimy wszyscy za pewien czas. Informacje, które otrzymałem od prezesa są takie, że po kilku miesiącach udało mu się w końcu znaleźć specjalistę, co nie jest łatwe w obecnym czasie, o czym świadczą chociażby nierozstrzygnięte konkursy w urzędzie miasta. Jego słowa potwierdziły także osoby, które współpracowały z nowo wybranym pracownikiem wcześniej w ratuszu.
Sam Paweł Pastuszak, zauważa, że stanowisko zastępcy dyrektora ds. technicznych funkcjonuje w strukturze organizacyjnej przedsiębiorstwa. – Udało się nam zatrudnić doświadczoną osobę, która posiada 25-letni staż pracy w samorządzie terytorialnym – podkreśla prezes spółki.
Paweł Pastuszak komplementuje Kaczmarczyka. – W czasie swojej kariery zawodowej pan Wojciech zajmował się sprawami związanymi z mieniem komunalnym, inwestycjami, zamówieniami publicznymi oraz pozyskiwaniem środków zewnętrznych – mówi i dodaje: – Jednocześnie wyjaśniam, że zatrudnienie pracownika wynika z konieczności przeprowadzenia reorganizacji działania spółki mającej na celu przygotowanie jej z jednej strony do nowych i koniecznych inwestycji oraz remontów, a z drugiej strony – dokonania optymalizacji kosztów i zwiększenia wydajności prowadzonej działalności, co nierozerwalnie łączy się z koniecznością zmian w strukturze zatrudnienia.
W opinii prezesa Pastuszaka, doświadczenie nowego wicedyrektora pomoże również w przygotowywaniu wniosków aplikacyjnych o środki zewnętrzne. – Co istotne, jego zatrudnienie nie wiąże się z utworzeniem nowego etatu w przedsiębiorstwie, a jedynie obsadzeniem istniejącego, wolnego stanowiska – zaznacza. – Należy zauważyć, że obecnie na rynku pracy niezwykle trudno jest pozyskać osoby z takim doświadczeniem zawodowym w zakresie działalności przedsiębiorstwa, które w głównej mierze ma za zadanie realizację zadań własnych miasta zleconych spółce.
Pastuszak zapewnia, że zatrudnienie zastępcy dyrektora do spraw technicznych nie ma żadnego związku z podwyżką opłat za odbiór i zagospodarowanie odpadów. – Moja decyzja personalna w sprawie pana Kaczmarczyka jest podyktowana wyłącznie względami merytorycznymi, a rozmowy w tej sprawie prowadziłem od sierpnia tego roku. Z uwagi na poprzednie zobowiązania zawodowe pana Wojciecha, jego zatrudnienie było możliwe od połowy października 2024 r. – dodaje prezes PGK.
Inaczej decyzję personalną w spółce oceniają opozycyjni radni. – Zatrudnienie osoby na takim stanowisku to dodatkowe, niemałe koszty. Jego obsadzenie byłoby uzasadnione, ale w sytuacji gdyby spółka realizowała jakieś projekty inwestycyjne, ale póki co takowych brak – komentują „Krasnostawianie”. (d)
Zgłoś naruszenie/Błąd
Pozytywnie
Neutralnie 
Negatywnie
Lubię to!
Super
Ekscytujący 
Ciekawy
Smieszny
Smutny
Wściekły
Przerażony
Szokujący
Wzruszający
Rozczarowany
Zaskoczony
Prawda
Manipulacja
Fake news
Oryginalne źródło ZOBACZ
Dodaj kanał RSS
Musisz być zalogowanym aby zaproponować nowy kanal RSS