Jeszcze w latach 90. liderki nie chciały być kojarzone jako kobiety. „Często twierdziły, że to je osłabi, spowolni ich kariery. To się zmieniło o 180 stopni”

A gdzie widzisz obszary do poprawy?

Oczywiście we wszystkich systemowych i strukturalnych ograniczeniach, które w dalszym ciągu istnieją w wielu organizacjach i które mocno się różnią w zależności od kraju lub kręgu kulturowego. Ale myślę, że dlatego książka „Nie podcinaj sobie skrzydeł” jest tak popularna na całym świecie (to już 25. wydanie zagraniczne, z tego co pamiętam), bo dotyczy wewnętrznych barier, które wydają się takie same, niezależnie od szerokości geograficznej. Chodzi mi m.in. o szczególne wyczulenie na oczekiwania innych lub niechęć do wypowiedzenia swojego zdania lub pomysłu, a często pretensje do siebie, gdy już to zrobimy i nie uzyskamy aprobaty. I odpuszczanie, niewalczenie o pomysł, który został skrytykowany. Takie przedwczesne poddawanie się jest powszechne.

Czy masz jakąś radę, jak temu zapobiec?

… czytaj dalej

Reakcja

0%0Pozytywnie0%0Neutralnie 0%0Negatywnie

Twoje emocje

0%0Lubię to!

0%0Super0%0Ekscytujący 0%0Ciekawy0%0Smieszny0%0Smutny0%0Wściekły0%0Przerażony0%0Szokujący0%0Wzruszający0%0Rozczarowany0%0Zaskoczony

Co sądzisz?

0%0Prawda0%0Manipulacja0%0Fake news

0

0Ulub

Oryginalne źródło ZOBACZ