Jesteś na zwolnieniu lekarskim? Możesz mieć kontrolę!

Pani zgłosiła, że jej koleżanka podczas zwolnienia lekarskiego przyjmuje klientów w salonie kosmetycznym.

Inna zgłosiła, że brat podczas orzeczonej niezdolności do pracy remontował jej dom na działce.

Matka dzieci wystąpiła z wnioskami o wypłatę dodatkowego zasiłku opiekuńczego. W wyniku otrzymanego donosu ZUS stwierdził, że w okresie wypłaty przez płatnika zasiłku opiekuńczego, dzieci przebywały u drugiego rodzica. Tym samym matka nie sprawowała opieki nad dziećmi.

To tylko kilka z donosów, jakie regularnie trafiają do ZUS. Ale okazuje się, że i sami „chorzy” proszą się o kontrolę i karę. Na przykład wrzucając zdjęcia do mediów społecznościowych.

REKLAMA

REKLAMA

REKLAMA

Co robimy na zwolnieniu lekarskim?

Wyjazdy na wycieczki, remonty mieszkania czy dodatkowa praca zawodowa – to tylko niektóre przykłady jak osoby przebywające na zwolnieniach lekarskich wykorzystują je niezgodnie z przeznaczeniem.

Przykładem może być pan, który otrzymywał zasiłek chorobowy z tytułu umowy o pracę i jednocześnie w czasie zwolnienia lekarskiego wykonywał prace związane z prowadzoną działalnością gospodarczą. Informacje o wykonanych zleceniach (remonty mieszkań) zamieszczał w internecie.

Z kolei inny ubezpieczony w czasie całego okresu orzeczonej niezdolności do pracy (ubezpieczony wykorzystał maksymalny okres wypłaty świadczeń – 182 dni) podróżuje po kraju, jak i poza jego granicami, bierze udział w zorganizowanych imprezach towarzyskich, pije alkohol. Informacje o swoich odbytych podróżach, udziału w imprezach zamieszcza na portalach społecznościowych…

Zwolnienie? Okazja do dorobienia

Bardzo często zdarza się, że osoby, które pracują na etacie dorabiają sobie jeszcze na umowach cywilnoprawnych np. umowie zlecenia.

Zdarza się, że pracownicy, którzy na rzecz swojego pracodawcy obsługują ubezpieczenia grupowe, mają zawarte umowy zlecenia z firmą ubezpieczeniową. W ostatnim czasie ZUS zaobserwował, że wiele z tych osób, w trakcie pobierania zasiłku chorobowego, wykonuje pracę, która dotyczy umowy zlecenia, np. polegającą na zatwierdzeniu rozliczenia miesięcznego. Zdarza się, że pracownicy obsługujący ubezpieczenia grupowe udając się na zwolnienie lekarskie przekazują dane do logowania innemu pracownikowi lub właścicielowi firmy, który w ich imieniu wykonuje operacje związane z obsługą ubezpieczeń. Taki fakt powinien być zgłoszony firmie ubezpieczeniowej. W przeciwnym wypadku, informacja o logowaniu do systemu informatycznego potwierdzona przez firmę ubezpieczeniową może być potraktowana jako wykonywanie pracy zarobkowej w okresie pobierania zasiłku i skutkować utratą prawa do zasiłku chorobowego za cały okres zwolnienia.

Kontrola: prawo i obowiązek

Zakład Ubezpieczeń Społecznych ma obowiązek kontrolować zarówno prawidłowość orzekania niezdolności do pracy, jak i prawidłowość wykorzystania zwolnień lekarskich. W pierwszym przypadku lekarze orzecznicy ZUS weryfikują czy osoba na zwolnieniu lekarskim nadal jest chora i niezbędna jest kontynuacja zwolnienia, czy też należy zwolnienie skrócić. Prościej mówiąc, lekarze orzecznicy ustalają czy pracownik faktycznie jest chory, a zwolnienie zasadne. Z kolei kontrola prawidłowości wykorzystania zwolnienia lekarskiego polega na sprawdzeniu, czy osoba korzystająca ze zwolnienia, a tym samym świadczenia chorobowego, nie świadczy pracy lub nie wykonuje innych czynności, które są niezgodne z zaleceniami lekarza i mogą utrudnić powrót do zdrowia. Jeżeli osoba korzysta ze zwolnienia niezgodnie z jego przeznaczeniem ZUS wstrzymuje wypłatę zasiłku, a jeżeli zostało już wypłacone, nakazuje jego zwrot. Kontrolę wykorzystywania zwolnień lekarskich mogą przeprowadzić także pracodawcy, którzy zatrudniają powyżej 20 pracowników ubezpieczonych.

Jak wygląda kontrola w czasie pandemii?

Kontrola zwolnień lekarskich w czasie pandemii wygląda inaczej. Priorytetem jest zachowanie bezpieczeństwa klientów oraz pracowników, dlatego większość kontroli odbywa się przede wszystkim na podstawie dokumentacji. W okresie w którym badania lekarskie w ZUS były odwołane, tj. do 8 maja 2020 r. – lekarze orzecznicy ZUS prowadzili kontrolę w oparciu wyłącznie o dokumentację medyczną, która była podstawą do wystawienia kontrolowanego zwolnienia lekarskiego. W przypadkach tego wymagających ZUS pozyskiwał wyjaśnienia od lekarzy wystawiających zwolnienia. Później wznowione zostało przeprowadzanie badań bezpośrednich przez lekarzy orzekających w ZUS, w tym w postępowaniach dotyczących kontroli zwolnień lekarskich.

Lekarz może sprawdzić

Obecnie lekarz orzecznik ZUS – w ramach kontroli zwolnienia lekarskiego – może przeprowadzić badanie osoby, której wystawiono zwolnienie lekarskie, a także zażądać od lekarza, który wystawił zwolnienie, udostępnienia dokumentacji medycznej, która była podstawą do wystawienia zwolnienia. W razie wątpliwości lekarze orzecznicy mają również prawo skierować osobę na badanie do lekarza konsultanta lub na badanie dodatkowe. Badania bezpośrednie wykonywane przez lekarzy orzekających w ZUS realizowane są z zachowaniem środków ostrożności dostosowanych do aktualnej sytuacji sanitarno-epidemiologicznej, w korelacji z regulacjami prawnymi i zaleceniami rządowymi. Decyzja o sposobie kontroli danego zwolnienia podejmowana jest indywidualnie w każdej sprawie, z uwzględnieniem m.in. danych zawartych w treści tego zwolnienia.

Podsumowanie pierwszego półrocza

W pierwszym półroczu 2020 r. dwa oddziały ZUS w woj. warmińsko-mazurskim przeprowadziły ponad 3,6 tys. kontroli. W ich następstwie zakwestionowały świadczenia chorobowe na kwotę ponad 382 tys. złotych. Taką kwotę w wyniku kontroli wykorzystywania zwolnień lekarskich, a także orzekania o czasowej niezdolności do pracy po dwóch kwartałach tego roku muszą zwrócić m.in. ci, którzy podczas choroby nie stosowali się do zaleceń lekarza. W naszym regionie mowa o 220 osobach, które straciły prawo do świadczenia chorobowego w ciągu ostatnich sześciu miesięcy.

Natomiast w całej Polsce w I półroczu ZUS przeprowadził 143,2 tys. kontroli osób posiadających zaświadczenie o czasowej niezdolności do pracy. W konsekwencji wydanych zostało 10,2 tys. decyzji wstrzymujących dalszą wypłatę zasiłków chorobowych, a kwota wstrzymanych z tego tytułu zasiłków osiągnęła ponad 11 mln złotych.

Nowy drukowany numer Nowin Północnych

znajdziecie w:

BRANIEWIE:

• Urząd Miasta
• Braniewskie Centrum Kultury
• Basen Miejski
• Informacja Turystyczna
• Miejska Biblioteka Publiczna
• Żabka przy ul. Sikorskiego
• Green Stuff (ul. Kościuszki)
• Poligrafia LASER Ksero Beata Andryskowska
• Bricomarché
• Starostwo Powiatowe
• Market Kasperek

GMINIE BRANIEWO:

• Urząd Gminy (Braniewo)
• Lipowina (sklep wielobranżowy)
• Żelazna Góra (sklep spożywczo-przemysłowy)

GMINIE PIENIĘŻNO:

• Bar „Przystanek u Andrzeja” (Pieniężno)
• Sklep Swojak, ul. Generalska 2 (Pieniężno)
• Sklep Spożywczo-Przemysłowy (SAM), ul. 1 Maja 3 (Pieniężno)
• Kwiaciarnia Renia Flowers, ul.Zamkowa 2A/2 (Pieniężno)
• FHU Jarosław Rdzeniewski, ul. Dworcowa 6 (Pieniężno)
• Salon urody Monika Nowosiak, Królewiecka 2 (Pieniężno)
• Studio Fryzjersko-Kosmetyczne Justyna Kowalska, ul. Królewiecka 2d (Pieniężno)
• Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej, ul. Sienkiewicza 2 (Pieniężno)
• Miejski Dom Kultury i Biblioteka, ul. Sienkiewicza 2 (Pieniężno)
• Sawity – sklep spożywczy
• Piotrowiec – sklep spożywczo-przemysłowy

FROMBORKU:

• Urząd Miasta i Gminy
• Aga PHU Sklep Spożywczo-Przemysłowy
• Łasuch Sklep Spożywczy
• Sklep Spożywczo-Przemysłowy (Mirosław Machajewski)

GMINIE LELKOWO:

• Lewiatan (Lelkowo)
• „Viktoria” (Lelkowo)
• Sklep Spożywczo Przemysłowy (Lelkowo)
• Sklep U Justyny (Wyszkowo)

SZUKAMY PUNKTÓW KOLPORTAŻU!

Jeśli chcieliby Państwo, aby w Państwa sklepach, firmach, zakładach pracy, instytucjach pojawiły się Nowiny Północne – nowa bezpłatna gazeta ukazująca się między innymi na terenie powiatu braniewskiego – prosimy o KONTAKT:

Mail: [email protected]

Tel.: 501 08 02 96

Czekamy na Wasze INFORMACJE!
Czekamy na Wasze wiadomości, zdjęcia i filmy!

Tel./SMS/MMS: 501 08 02 96

Mail: [email protected]
Facebook.com/portalbraniewo
Twitter.com/portalbraniewo

Zgłoś naruszenie/Błąd