Największy deficyt na jaworznickim runku pracy w 2022, wg zestawienia przygotowanego przez Barometr zawodów, stanowić lekarze oraz pielęgniarki i położne.
W prognozie nadwyżki pracowników na 2022 znaleźli się pracownicy biur podróży i organizatorzy obsługi turystycznej – tym może być trudno znaleźć pracę.
Na grafikach poniżej znajdziecie szczegółowe informacje co do popytu i podaży jaworznickiego rynku pracy na dane zawody.
Barometr zawodów to jednoroczna prognoza sytuacji w zawodach. System grupuje zawody na 3 kategorie:
Zawody deficytowe to te, w których w najbliższym roku nie powinno być trudności ze znalezieniem pracy – liczba wolnych miejsc jest większa niż liczba osób zainteresowanych podjęciem.
Zawody zrównoważone to te, w których liczba ofert pracy będzie zbliżona do liczby osób zainteresowanych podjęciem zatrudnienia w danym zawodzie.
Zawody nadwyżkowe to te, w których w najbliższym roku może być problem ze znalezieniem pracy – liczba wolnych miejsc jest mniejsza niż liczba poszukujących w danym zawodzie zatrudnienia.
Zgłoś naruszenie/Błąd
Pozytywnie
Neutralnie 
Negatywnie
Lubię to!
Super
Ekscytujący 
Ciekawy
Smieszny
Smutny
Wściekły
Przerażony
Szokujący
Wzruszający
Rozczarowany
Zaskoczony
Prawda
Manipulacja
Fake news
Oryginalne źródło ZOBACZ
Dodaj kanał RSS
Musisz być zalogowanym aby zaproponować nowy kanal RSS