A A+ A++

Aby zdobyć pracę, trzeba umieć się sprzedać

– radził częstochowianom Ernest Wencel, ekspert rynku zatrudnienia.

Radio Jura: Jak w dzisiejszych czasach skutecznie pracy? Musimy być bardzo nowocześni, bardzo wirtualni?

Ernest Wencel: Musimy mieć bardzo dobre CV. Musimy zrozumieć, czego nasz pracodawca potrzebuje. Powinniśmy sobie popatrzeć na to, wejść w buty pracodawcy i zadać sobie pytanie: gdybym ja był osobą, która będzie mnie rekrutowała, to czego ja bym na tym stanowisku poszukiwał. Możemy też zrobić sobie listę najważniejszych kompetencji, które z naszej subiektywnej perspektywy wydają się najcenniejsze. Możemy zweryfikować, czy o tym samym mówią pracodawcy. Wystarczy przejrzeć kilkanaście ogłoszeń pracodawców i zobaczyć, czy na to stanowisko, na które ja szukam pracy, te kompetencje się powtarzają.


O skuteczne poszukiwanie pracy, fachowca pytał Mariusz Osyra. Sprawdźmy przed aplikowaniem jakie umiejętności u kandydatów są poszukiwane przez rekruterów. Musimy mieć dobre CV, ale też zainteresować swoją osobą przedstawiciela firmy podczas spotkania:

Ernest Wencel: Znaleźć wspólne elementy i tymi elementami, tymi kluczowymi kompetencjami warto nasycić nasze CV, żeby pracodawca czytając tę kartkę papieru mógł zobaczyć słowa, mógł zobaczyć hasła kluczowe, za pomocą których on sam poszukuje kandydatów. Drugi ważny krok to, żeby dobrze wypaść na rozmowie rekrutacyjnej, żeby umieć się we właściwy sposób zaprezentować. Dobre ćwiczenie, żeby przeprowadzić z kimś naszym bliskim – z kolegą, przyjacielem, z żoną, z partnerem.

Aby skutecznie szukać pracy warto robić coś więcej niż tylko odpowiadać na ogłoszenia w prasie czy w internecie, radzi specjalista od rekrutacji:

Ernest Wencel: Nawet jeżeli ja jestem przygotowany do rozmów rekrutacyjnych, ale nie spotykam się z osobami, które poszukują takich osób jak ja, to w dalszym ciągu mi to nic nie daje. Powinniśmy się nauczyć docierać do pracodawców nie tylko za pomocą odpowiadania na ogłoszenia, ale powinniśmy być również proaktywni w poszukiwaniu, czyli powinniśmy sami przejmować inicjatywę, jeżeli chodzi o kontakt z rekruterami, z headhunterami bądź też zrobić listę pracodawców w mojej okolicy i z osobami z działów personalnych się skontaktować.

Radami dla szukających pracy dzielił się w studiu Radia Jura specjalista – Ernest Wencel, doradca kariery i ekspert rynku pracy.

Zobacz także:

Oryginalne źródło: ZOBACZ
0
Udostępnij na fb
Udostępnij na twitter
Udostępnij na WhatsApp

Oryginalne źródło ZOBACZ

Subskrybuj
Powiadom o

Dodaj kanał RSS

Musisz być zalogowanym aby zaproponować nowy kanal RSS

Dodaj kanał RSS
0 komentarzy
Informacje zwrotne w treści
Wyświetl wszystkie komentarze
Poprzedni artykułMarcin Basiński z Bochni został nominowany do nagrody im. Aliny Margolis-Edelman
Następny artykułSzlachetna Paczka wciąż szuka ponad 4800 wolontariuszy