Wśród wielu pytań, które zadają sobie pracownicy i przedsiębiorcy, jedno z najczęstszych dotyczy właśnie relacji pomiędzy wynagrodzeniem brutto a netto. I choć wydaje się to proste, w rzeczywistości sprawa nie jest taka oczywista, zwłaszcza jeśli weźmiemy pod uwagę różne sytuacje zawodowe i kwestie związane z podatkami i składkami. W tym poradniku postaramy się wyjaśnić, czym różni się wynagrodzenie brutto od netto i jak obliczyć jedno z drugim. Oprócz tego przedstawimy kilka ważnych informacji dotyczących wynagrodzeń i podatków w Polsce, dzięki którym będziecie w stanie lepiej zrozumieć, ile tak naprawdę zarabiacie i jakie są obowiązujące przepisy.
Różnice między brutto i netto?
Na wstępie warto wyjaśnić, czym różnią się wynagrodzenie brutto i netto. Otóż wynagrodzenie brutto to kwota, którą otrzymuje pracownik za swoją pracę, nie uwzględniając żadnych odliczeń. Jest to więc pełna kwota, którą płaci pracodawca pracownikowi za wykonaną pracę. Z kolei wynagrodzenie netto to kwota, którą otrzymuje pracownik po odliczeniu od wynagrodzenia brutto wszystkich potrąceń, takich jak podatki dochodowe, składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne oraz ewentualne inne potrącenia, np. za nieusprawiedliwione nieobecności w pracy.
Jak obliczyć wynagrodzenie netto z brutto?
Jeśli chcecie obliczyć, ile wynosi Wasze wynagrodzenie netto, możecie skorzystać z prostego wzoru matematycznego. Jak wspomnieliśmy, obliczenie wynagrodzenia netto z brutto można wykonać za pomocą prostego wzoru: wynagrodzenie netto = wynagrodzenie brutto – (wynagrodzenie brutto stawka podatku dochodowego) – (wynagrodzenie brutto suma stawek składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne). Jednak należy pamiętać, że stawki podatku dochodowego i składek na ubezpieczenia mogą się różnić w zależności od wielu czynników, takich jak rodzaj umowy o pracę, wysokość wynagrodzenia, liczba dzieci na utrzymaniu itp. Dlatego też dokładne obliczenie wynagrodzenia netto wymaga znajomości aktualnych przepisów i stawek obowiązujących w danym roku.
Czynniki wpływające na wysokość wynagrodzenia netto
Oprócz stawek podatku dochodowego i składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne, istnieją również inne czynniki, które mogą wpływać na wysokość wynagrodzenia netto. Należą do nich m.in.:
- Rodzaj umowy o pracę: w zależności od tego, czy jesteście zatrudnieni na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony, określony, zlecenia czy o dzieło, stawki podatku i składek mogą się różnić.
- Liczba dzieci na utrzymaniu: pracownicy, którzy utrzymują więcej niż jedno dziecko, mogą otrzymywać dodatkowe ulgi podatkowe, co przekłada się na wyższe wynagrodzenie netto.
- Ewentualne dodatkowe składki: jeśli płacicie składki na dodatkowe ubezpieczenia, takie jak chorobowe czy emerytalne, ich wysokość również będzie miała wpływ na ostateczną kwotę wynagrodzenia netto.
Zgłoś naruszenie/Błąd
Pozytywnie
Neutralnie 
Negatywnie
Lubię to!
Super
Ekscytujący 
Ciekawy
Smieszny
Smutny
Wściekły
Przerażony
Szokujący
Wzruszający
Rozczarowany
Zaskoczony
Prawda
Manipulacja
Fake news
Oryginalne źródło ZOBACZ
Dodaj kanał RSS
Musisz być zalogowanym aby zaproponować nowy kanal RSS