Czytaj też: „Idealny pomysł” znanego biznesmena. Do firmy wciągnął też syna — choć nie od razu
A pan, panie Antoni, jest już gotowy przekazać zarządzanie dzieciom?
Antoni Ptak: Na razie intensywnie się do tego przygotowujemy, bo sukcesji nie można robić pochopnie. To powolny proces. Wprowadzam swoje dzieci do biznesu, uczę krok po kroku. Już przekazałem im część udziałów w spółkach, żeby wiedziały, czym się w przyszłości zajmą. Te spółki próbuję budować dla nich. To jest trudne, ale to zarazem jedyna możliwość, żeby w przyszłości nie doszło do rozpadu firmy rodzinnej i konfliktów.
Dawid Ptak: Mam takiego pecha, że od 18. roku życia z ojcem pracuję. Inni męczą się krócej. (śmiech)
Albert Ptak: Ja jestem w firmie i w Polsce od dziesięciu lat.
Zgłoś naruszenie/Błąd
Pozytywnie
Neutralnie 
Negatywnie
Lubię to!
Super
Ekscytujący 
Ciekawy
Smieszny
Smutny
Wściekły
Przerażony
Szokujący
Wzruszający
Rozczarowany
Zaskoczony
Prawda
Manipulacja
Fake news
Oryginalne źródło ZOBACZ
Dodaj kanał RSS
Musisz być zalogowanym aby zaproponować nowy kanal RSS