A A+ A++

W związku z trwającą pandemią COVID-19 i przedłużającym się, na mocy rozporządzenia Rady Ministrów, okresem pracy zdalnej w urzędach administracji na polecenie zastępcy Głównego Inspektora Pracy Jarosława Leśniewskiego, inspektorzy pracy przystąpili od 25 stycznia 2021 r. do prowadzenia kontroli w sposób zdalny i hybrydowy.

Dalsze powstrzymywanie czynności kontrolnych z powodu zagrożenia epidemicznego nie jest możliwe z uwagi na oczekiwania społeczne związane z egzekwowaniem prawa. Naruszenia przepisów w zakresie prawnej ochrony pracy wymagają zdecydowanej reakcji urzędu.

W 2020 r. pomimo pandemii i znacznych ograniczeń zarówno w prowadzaniu działalności gospodarczej przedsiębiorców, jak i mniejszej liczby prowadzonych przez inspekcję pracy kontroli, do PIP wpłynęło ponad 49,6 tys. skarg (w 2018 r. – 54,1 tys., w 2019 r. – 54,7 tys.). Skargi dotyczyły głównie problematyki związanej z wypłatą wynagrodzenia za pracę i innych świadczeń ze stosunku pracy, nawiązywania i rozwiązywania stosunku pracy oraz czasu pracy, a także legalności zatrudnienia i innej pracy zarobkowej.

Inspektorzy pracy będą prowadzić czynności kontrolne w sposób zdalny za pośrednictwem operatora pocztowego lub środków komunikacji elektronicznej. Wykonywane będą też kontrole hybrydowe, łączące elementy …

Oryginalne źródło: ZOBACZ
0
Udostępnij na fb
Udostępnij na twitter
Udostępnij na WhatsApp

Oryginalne źródło ZOBACZ

Subskrybuj
Powiadom o

Dodaj kanał RSS

Musisz być zalogowanym aby zaproponować nowy kanal RSS

Dodaj kanał RSS
0 komentarzy
Informacje zwrotne w treści
Wyświetl wszystkie komentarze
Poprzedni artykułWojewoda znosi 3 poziom referencyjny w szpitalu. Oddziały wracają do dotychczasowej pracy
Następny artykułInterfax: Julia Nawalna opuściła Rosję