Ile zarabiają nauczyciele? We wrześniu ich pensje pójdą w górę

Zarobki nauczycieli w naszym kraju są regulowane przez Ministerstwo Edukacji. Są one ustalane każdego roku i określane w odpowiednim rozporządzeniu. Wpływ na podstawę pensji pedagogów ma ich wykształcenie oraz staż pracy. Do ostatecznych zarobków dochodzą też różne dodatki.

Zarobki nauczycieli w Polsce ustalane są co roku i nowelizowane wraz z ustawą o Karcie Nauczyciela. Od września 2022 r. ulegną one zmianie. Poza wynagrodzeniem zmieniły się również stopnie awansu.

Ile zarabiają nauczyciele w Polsce?

Od nadchodzącego roku szkolnego pensum nauczyciela (czyli podstawa za 18 godzin lekcyjnych) w przypadku osób na stanowisku nauczyciela początkującego bez tytułu magistra, za to z licencjatem lub inżynierem i dodatkowym kursem z przygotowania pedagogicznego, wyniesie 3329 zł brutto. Dla nauczyciela początkującego, który ukończył studia magisterskie z pedagogiki, podstawa wyniesie 3424 zł brutto. Zgodnie z zapowiedziami Ministerstwa Edukacji i Nauki oznacza to podwyżkę o 20 proc. w porównaniu do stawek za 2021 r.

W przypadku nauczycieli mianowanych i dyplomowanych podwyżki są niższe. Jednocześnie Związek Nauczycielstwa Polskiego wskazuje, że tych pedagogów w Polsce jest najwięcej, bo blisko 80 proc. całej kadry nauczycielskiej.

Nauczyciel mianowany bez tytułu magistra z pedagogiki od września 2022 r. będzie otrzymywał pensum rzędu 3400 zł brutto, natomiast podstawa dla nauczyciela mianowanego będącego magistrem wyniesie 3597 zł brutto.

Nauczyciel dyplomowany będzie otrzymywać najwyższą podstawę ze wszystkich stopni awansu. W przypadku osób, które skończyły studia na poziomie licencjatu bądź inżyniera i posiadają dodatkowe kursy z przygotowania pedagogicznego, pensum wyniesie 3678 zł brutto. Ci, co ukończyli studia magisterskie z pedagogiki, będą mogli liczyć na 4224 zł brutto podstawy.

Jakie dodatki wpływają na pensję nauczycieli?

Poza wynagrodzeniem zasadniczym, nauczyciele otrzymują również kilka dodatków. Każdy otrzymuje dodatek za wysługę lat, który wynosi 1 proc. podstawy za każdy rok pracy, z uwzględnieniem, że nie może on przekroczyć 20 proc. Pozostałe są zmienne, przyznawane w zależności od wykonywanych obowiązków i dotyczą tylko część grupy zawodowej.

• Dodatek funkcyjny za wychowawstwo – jego minimalna wartość wynosi 300 zł brutto.
• Dodatek funkcyjny za pełnienie roli dyrektora lub wicedyrektora placówki – na jego wysokość wpływ ma rodzaj szkoły lub placówki (szkoła podstawowa lub liceum) oraz liczba uczniów uczęszczająca do niej.
• Dodatek motywacyjny – przyznawany przez dyrektora szkoły. Jego wysokość ustalany jest w regulaminie placówki.
• Dodatek wiejski – przyznawany nauczycielom pracującym w miejscowościach liczących do 5 tys. mieszkańców. Wynosi on 10 proc. wynagrodzenia zasadniczego.
• Dodatek za pracę w trudnych lub uciążliwych warunkach – dotyczy on pedagogów pracujących np. w terenie, jak las, kopalnia lub szpital; z trudną młodzieżą, np. w zakładach poprawczych; za pracę z młodzieżą z upośledzeniem umysłowym lub z zaburzeniami psychicznymi. Wysokość dodatku jest ustalana przez poszczególnego pracodawcę.

Jak wygląda praca nauczyciela?

Najpopularniejszy stereotyp dotyczący pracy nauczyciela sugeruje, że jego praca trwa tyle, ile trwają lekcje. W rzeczywistości czas poświęcony na prowadzenie zajęć to jedna trzecia wszystkich obowiązków pedagogów, jak wynika z opracowania Instytutu Badań Ekonomicznych.

Pozostały czas pracy nauczyciela zajmuje wiele innych zadań. Najbardziej czasochłonne jest przygotowanie się do zajęć oraz sprawdzanie prac uczniów, co przekłada się czasowo na łącznie ok. 30 proc. obowiązków. Dodatkowo pedagog musi tworzyć dokumentację z przebiegu swojej pracy, przygotować się i poprowadzić inne, dodatkowe zajęcia dla uczniów.

Ponadto dochodzi do tego kontakt z rodzicami, przygotowanie wycieczek, czy samorozwój – kluczowy dla tego zawodu. Z obliczeń Instytutu Badań Ekonomicznych z 2013 wynika, że wszystkie te obowiązki przekładają się średnio na 46 godzin pracy tygodniowo.

Zarobki nauczycieli przed nowelizacją Karty Nauczyciela

Stawki obowiązujące od września 2022 r. zostały podpisane przez prezydenta Andrzeja Dudę 12 sierpnia 2022 r., wraz z nowelizacją Karty Nauczyciela, która poza pensją zmieniła również liczbę stopni awansu, zmniejszając ją z czterech do trzech. Nowelizacja zapewniła drugą w tym roku podwyżkę płac, choć nieznaczną dla większości pedagogów w Polsce. Wcześniej od 1 maja 2022 r. nauczyciele otrzymali większe pensje o 4,4 proc. Jak wyglądały ich zarobki od kwietnia 2021 r.?

Pedagog z tytułem licencjata, lecz bez przygotowania pedagogicznego, za to z dyplomem ukończenia kolegium nauczycielskiego lub nauczycielskiego kolegium języków obcych, jako nauczyciel stażysta zarabiał 2800 zł brutto. Nauczyciel kontraktowy jako podstawę otrzymywał 2818 zł brutto, nauczyciel mianowany 2841 zł brutto, zaś nauczyciel dyplomowany zarabiał 3079 zł brutto. Wartym przypomnienia w tym momencie jest wartość minimalnego wynagrodzenia na 2022 r., która wynosi 3010 zł brutto.

Na nieco wyższe zarobki mógł liczyć pedagog z tytułem magistra bez przygotowania pedagogicznego lub z tytułem licencjata z przygotowaniem pedagogicznym. W takim wypadku nauczyciel stażysta mógł liczyć na wypłatę rzędu 2818 zł brutto, nauczyciel kontraktowy 2823 zł brutto, nauczyciel mianowany 3002 zł brutto, natomiast nauczyciel dyplomowany zarabiał 3523 zł brutto.

Najwyższe zarobki otrzymują pedagodzy z tytułem zawodowym magistra z przygotowaniem pedagogicznym, którzy też stanowili zdecydowaną większość w tej grupie zawodowej. Z takim wykształceniem nauczyciel stażysta zarabiał na start 2949 zł brutto, nauczyciel kontraktowy 3034 zł brutto, nauczyciel mianowany 3445 zł brutto, a nauczyciel dyplomowany 4046 zł brutto.

Alan Bartman

Źródło:

Zgłoś naruszenie/Błąd